MOA人才网

2012年辽宁省朝阳县事业单位考试聘用工作人员公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,根据我县事业单位用人需求,经县编委会研究决定,朝阳县审计局所属的固定资产投资审计中心,朝阳县公共行政服务管理办公室(朝阳县公共行政服务中心),朝阳县科技局所属的科技"110"指挥中心,朝阳县金融办,朝
根据我县事业单位用人需求,经县编委会研究决定,朝阳县审计局所属的固定资产投资审计中心,朝阳县公共行政服务管理办公室(朝阳县公共行政服务中心),朝阳县科技局所属的科技"110"指挥中心,朝阳县金融办,朝阳有色金属产业园区,共招聘35名专业技术人员,为保证招聘工作顺利实施,现将有关事项公告如下: 一、聘用原则 (1)坚持公开、公平、竞争、择优的原则; (2)坚持考试聘用原则。 二、报考条件 (1)报考人员现在必须是具有朝阳县户籍;父母有一方或配偶在朝阳县机关、事业单位工作的县域外户籍毕业生也包括在报考范围之内; (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导; (3)18周岁以上、35周岁以下(1976年5月至1994年5月期间出生); (4)报考人员须是全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制毕业生; (5)具有良好的品行,热爱本职工作,具有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,热爱学习,作风正派,仪表端正; (6)具有正常履行职责的身体条件和招考职位所要求的资格条件; (7)2005年朝阳县乡镇事业单位机构改革辞职人员,可以报考; 曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。 三、报考程序 (一)聘用职位、专业要求及计划
单位部门招聘 人数 岗位职责专业及要求学历学位备注
审计局固定资产投资审计中心5工程审计专科:工程造价,建筑工程管理,建筑经济管理,工程监理,建筑工程技术,建筑工程施工与管理,工业与民用建筑工程,财政,金融管理与实务,资产评估与管理,财务管理,财务信息管理,会计,会计电算化,会计与审计,审计实务 ;本科:土木工程,工程管理,建筑学,工程造价,财政学,金融学,会计学,财务管理,审计,会计电算化,注册会计师,国际会计,财务信息管理,工业会计;研究生:财政学,金融学,资产评估,会计学,财务管理专科及以上  
公共行政服务管理办公室 1法律事物处理专科:法律文秘,法律事务,经济法律事务,行政法律事物;本科:法学,知识产权法,知识产权,诉讼法,法律,经济法律事务,律师;研究生:法学理论,宪法与行政法学,民商法学,刑法学,诉讼法学,经济法学,法律硕士专科及以上  
2网页制作、计算机维护本科:计算机科学,计算机科学与技术,网络技术,计算机应用软件,计算机系统维护,信息科学,信息管理,计算机管理(或应用),信息管理与信息系统,电子商务;研究生:计算机应用技术本科及以上学士 
2文字综合及 材料处理本科:汉语言文学,汉语言,中文应用,中国文学,汉语言文学与文化传播,秘书,文秘,历史学,政治学与行政学,思想政治教育,社会学,社会工作,马克思主义理论类;研究生:语言学及应用语言学,汉语言文学,中国现当代文学,史学理论及史学史,中国古代史,中国近现代史,政治学理论,马克思主义理论与思想政治教育,社会学,马克思主义理论类本科及以上学士 
5工作人员专业不限专科及以上  
科技局科技 "110" 指挥中心2涉农服务 及指导专科:作物生产技术,设施农业技术,园艺技术,植物保护,林业技术,园林技术,森林资源保护,畜牧兽医,畜牧,兽医,动物防疫与检疫,动物医学,动物科学与技术,水产养殖技术,水生动植物保护;本科:农学,园艺,植物保护,植物科学与技术,设施农业科学与工程,林学,农业资源与环境,动物科学,动物医学,水产养殖学,森林工程,农业机械化及其自动化,农业工程;研究生:作物栽培与耕作学,农业生物技术,果树学,蔬菜学,农业昆虫与害虫防治,植物病理学,植保经济学,基础兽医学,预防兽医学,兽医硕士,水产养殖,农业机械化工程,农业水土工程专科及以上  
1计算机操作、维护本科:计算机科学,计算机科学与技术,网络技术,计算机应用软件,计算机系统维护,信息科学,信息管理,计算机管理(或应用),信息管理与信息系统,电子商务;研究生:计算机应用技术本科及以上学士 
金融办 2财务金融 工作人员 专科:财政,金融管理与实务;本科:财政学,金融学,会计学,财务管理,注册会计师,国际会计,财务信息管理,工业会计;研究生:财政学,金融学会计学,财务管理专科及以上  
朝阳有色金属产业园区   2拆迁、征地等工作专科:园艺技术,植物保护,林业技术,园林技术,森林资源保护,国土资源管理;本科:园艺,植物保护,植物科学与技术,林学,森林工程,土地资源管理;研究生:作物栽培与耕作学,果树学,蔬菜学,植保经济学,土地资源管理专科及以上  
2园区规划专科:建筑工程管理,建筑经济管理,工程监理,建筑工程技术,建筑工程施工与管理,城镇规划、工程测量技术,工程测量与监理,测绘与地理信息技术,给排水工程技术,道路桥梁工程技术,公路工程造价管理;本科:建筑学,城市规划,土木工程,给水排水工程,给排水科学与工程,测绘工程,交通工程;研究生:建筑学硕士,城市规划与设计,建筑技术科学,大地测量学与测量工程专科及以上  
2财务工作人员专科:财政,财务管理,财务信息管理,会计,会计电算化;本科:财政学,金融学,会计学,财务管理,会计电算化,注册会计师,国际会计,财务信息管理,工业会计;研究生:财政学,金融学,会计学,财务管理 要求具有会计从业资格证书专科及以上 
2法律事务处理专科:法律文秘,法律事务,经济法律事务,行政法律事物;本科:法学,知识产权法,知识产权,诉讼法,法律,经济法律事务,律师;研究生:法学理论,宪法与行政法学,民商法学,刑法学,诉讼法学,经济法学,法律硕士专科及以上  
2生产安全监督检查专科:工业环保与安全技术,安全技术管理,应用化工技术,有机化工生产技术,环境监测与治理技术,环境监测与评价,环境保护,环境工程技术,环境工程;本科:环境工程,环境监察,环境科学与工程,安全工程,应用化学,化学工程与工艺,化学工程与工业生物工程;研究生:化学工程,应用化学,环境科学,环境工程,环境管理专科及以上 
2文字综合材料处理本科:汉语言文学,汉语言,中文应用,中国文学,汉语言文学与文化传播,秘书,文秘,历史学,政治学与行政学,思想政治教育,社会学,社会工作,马克思主义理论类;研究生:语言学及应用语言学,汉语言文学,中国现当代文学,史学理论及史学史,中国古代史,中国近现代史,政治学理论,马克思主义理论与思想政治教育,社会学,马克思主义理论类本科及以上学士 
3工作人员专业不限专科及以上  
(二)报名及资格审查 1、报名时间:2012年5月15日至5月20日,每天上午8:30至11:00,下午2:00至4:30; 2、报名地点:朝阳县人才交流服务中心; 3、报名办法:本次招考采取现场报名的方式进行,报名考试费180元。报名时报考者应持以下材料: 本人有效身份证原件及复印件; 户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页)或父母单位或配偶单位证明(需写明双方身份证号及何种关系); 毕业证原件及复印件; 就业报到证原件及复印件; 近期免冠同版1寸彩照3张; 4、资格审查与报名同步进行,通过资格审查后,核发准考证; 5、5月29日在朝阳县人才交流服务中心领取准考证。 (三)注意事项 1、每名考生只能报考一个招考职位。 2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致; 3、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的,在资格审查和聘用审批时一经查实,一律取消考试资格或聘用资格; 4、对招考职位未达到开考比例(开考比例为1:2),调整或取消该职位招考计划,调整或取消的职位将在朝阳县政府网站上公布,报考已取消职位的考生,可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。 5、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。 四、考试安排 1、笔试内容为行政职业能力测验。所有报考者均参加行政职业能力测验考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题; 2、笔试时间及地点见准考证。报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试; 3、根据笔试成绩从高分到低分的排序,按岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加面试的人选(最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试); 4、面试采取结构化面谈的方法,满分100分。面试的时间、地点另行通知。 五、体检 根据总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者,分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。 六、公示及聘用 拟聘用人选确定后,进行社会公示。公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。 对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由招聘单位到县人社局办理聘用手续。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 聘用人员三日内到岗,规定期限未到岗的,视为弃权。聘用人员上岗后,非组织原因三年内不得要求调动工作。 七、组织领导 为加强对聘用工作的领导,县编委会决定成立"朝阳县事业单位聘用工作领导小组"。 组 长:曹以民 县长 副组长:赵晓宏 常务副县长 成 员:罗立军 县人力资源和社会保障局局长 姚武海 县监察局局长 姚秀国 县审计局局长 于集川 县公共行政服务管理办公室主任 曹桂文 县科技局局长 李智宇 县金融办主任 李中庭 朝阳有色金属产业园区主任 领导小组办公室设在人社局 主 任:罗立军 副主任:赵梦双 成 员:梁国钧 郑 茂 本公告由朝阳县人社局负责解释 电话:0421--2812148 2801424 朝阳县人力资源和社会保障局 2012年5月11日
0