2013年湖北公务员面试真题解析（6月29日）

【题型】综合分析哲理类。遵循"释义--论证--联系自身"的结构。

【考察要素】三个部门考察了同一道题，这就要求考生无论是论证还是联系自身，都要有个性化特点。

【做答思路】

1 阐释题意，给出观点。（亮点打造）

2 论证观点。放弃什么。包容什么。（举例）

3 联系自身如何做到提升个人修养，如何做到促进社会进步。

【答题要点】

破题："退一步海阔天空""海纳百川，有容乃大"。一个放弃，一个包容，说的不仅仅是个人的修养的问题，更为我们指明了构建文明和谐社会的方向。

论证：事例法（古-今）（正-反）

1 六尺巷的故事。张英"千里家书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。"

2 公交车，关于让座的利益之争。

3 诸多民间纠纷，多为利益之争，最终导致刑事案件。

4 城管执法，多些包容和体谅，创新性执法。（济南，杭州和武汉）

联系实际：个人-工作-社会

1 个人层面。对于荣誉之争，利益之争，要懂得放弃。明白"吃亏是福"。

2 工作层面。执法角度，多理解民众，多包容群众的难处。合作角度，学习同事的优点，包容他人的不足。

3 社会层面。从自己做起，以身作则，推进文明和谐社会的构建。

第二题：你是负责单位考勤的工作人员（你是机关的一名干部），最近单位干部迟到、早退、中途溜号的现象有所反弹，你怎么处理？

【题型】人际协调。

【考察要素】审题很重要。身份不同，权限不同，处理协调的具体措施有会有差异。

【答题要点】

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