广发银行武汉分行2013年12月社会招聘公告

一、应聘人员应符合的基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行负责人

1、金融、经济或相关专业本科及以上学历；

2、具有8年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历5年以上；

3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求，熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力；

4、具有较强的组织管理和协调能力。

（二）支行副行长

1、金融、经济或相关专业本科及以上学历；

2、6年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历3年以上；

3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求，熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力；

4、具有较强的组织管理和协调能力。

（三）运营经理（若干名）

1、会计、金融等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上银行会计主管工作经历；

3、熟悉运营条线相关金融法律法规，各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；

4、具有较强的团队管理、业务处理能力和组织协调能力。

（四）柜员（若干名）

1、会计、金融等相关专业专科及以上学历；

2、具有2年以上银行会计工作经历；

3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

（五）公司客户经理（若干名）

1、经济、金融等相关专业专科及以上学历；

2、具有3年以上银行公司业务营销、信贷管理工作经历或企业财务及相关工作经历；

3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；客户资源丰富者优先考虑。

（六）理财经理（若干名）

1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；

3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；

5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先。

三、应聘方式

符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：武汉市江汉区新华 路267号广发银行武汉分行人力资源部，邮政编码：430015。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@163.com。报名截至时间： 2014年1月30日。经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

附件：广发银行武汉分行应聘人员申请表.doc