2016年颍东区公开招聘幼儿园教师和职教中心教师专业测试公告

根据《2016年颍东区事业单位公开招聘人员公告》，经颍东区招聘工作领导小组研究同意，现将专业测试有关事项公告如下： 一、原则：公开、平等、竞争、择优。 二、对象：资格复审合格人员。 三、时间、地点：详见专业测试通知书。 四、方式：幼儿园岗位采取无生上课的方式进行；职教中心岗位采取结构化面试的方式进行。 五、专业测试内容： 幼儿园岗位无生上课的内容包括教案编写、上课和答辩三项内容。课题由主考、副主考现场指定人员在指定教材中抽取。综合考察对教材理解、课堂教学调控、以及语言表达、综合分析、专业技能、教学艺术等教育教学水平和综合素质方面的能力。具体教材为：安徽省教育科学研究院主编、时代出版传媒有限公司安徽少年儿童出版社出版的修订版幼儿园教师指导用书（中班下）。 职教中心岗位结构化面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。 六、专业测试程序： （一）幼儿园岗位专业测试程序： 1、考生须于专业测试通知书规定的时间到达考点报到。 2、专业测试顺序采用临时抽签的方法确定。 3、编写教案：时间为60分钟。 4、授课及答辩：考生进行无学生授课及答辩，满分为100分。幼儿园岗位无学生授课及答辩时间不超过15分钟。 5、评分方法 考官根据考生教案、讲课和答辩的情况按照规范的评分标准进行综合打分。每组设7个考官,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（四舍五入保留一位小数），由主考官当场公布。岗位招聘人数与进入专业测试人员比例低于《2016年颍东区事业单位公开招聘人员公告》要求的，该岗位考生的专业测试成绩应不低于60分（含60分），否则不予进入体检和考察环节。 （二）职教中心岗位专业测试程序 1、考生须于专业测试通知书规定的时间到达面试考点报到。 2、考生专业测试顺序采用在专业测试的当日临时抽签的方法确定。 3、结构化面试满分100分。考生的专业测试时间为15分钟。 4、专业测试成绩确定：考官根据考生答辩的情况按照规范的评分标准进行综合打分。每组设7个评委,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（四舍五入保留一位小数），由主考官当场向考生公布。岗位招聘人数与进入专业测试人员比例低于《2016年颍东区事业单位公开招聘人员公告》要求的，该岗位考生的专业测试成绩应不低于60分（含60分），否则不予进入体检和考察环节。 七、注意事项 1、考生进入考点必须出示专业测试通知书、身份证、笔试准考证。 2、幼儿园岗位考生可携带教材和配套的教师用书进入考场，不得携带教学设计或教案和通讯工具进入考场。 3、考生必须在规定的时间，到达考点，否则视为自动放弃专业测试资格。 4、按皖价费[2002]298号文件规定，收取面试费80元。 咨询联系电话：2272007（区教育局）。 颍东区事业单位招聘工作领导小组 办 公 室 2016年6月28日