湖北省襄阳市公众气象服务中心招聘编制外用工公告

根据工作需要，襄阳市公众气象服务中心招录编外用工，现将有关情况公告如下。 一、招聘原则 统一规范、公开公平、竞争择优、注重实绩。 二、招聘计划 本次招聘计划共1名。 三、招聘岗位 襄阳市公众气象服务中心12121、气象短信编辑。 三、报名条件 （一）遵守宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）年龄在30周岁以下（1983年8月1日后出生）。 （五）具备拟聘用岗位所需学历、技能等条件： 1.大学本科及以上学历; 2.有C1及以上机动车驾驶证; 3.有较好的语言、文字功底； 4.相关专业特长且有工作经历的人员优先; 5.具有襄阳市内常住户口。 四、招聘程序 （一）报名 1、通过襄阳气象网站（www.xyqxw.gov.cn）公布招聘公告； 2．应聘人员填写《襄阳市公众气象服务中心招聘编制外用工报名表》(见附件)，并提供身份证、学历证书、机动车驾驶证等证件(扫描件)，于8月5日前网上报名。由用人单位进行初审。报名邮箱：286021646@qq.com （二）资格审查 襄阳市气象局人事教育科负责对初审合格人员进行复核。复核时，初审合格人员必须提供个人身份证、学历证书、机动车驾驶证等证件原件。 （三）考试和面试 对符合应聘条件的人员进行考试和面试，具体方式与时间另行通知。 （四）考核和体检 考核和体检由襄阳市气象局人事教育科负责实施。考核主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考核合格后按1：1的比例进行体检，其标准和要求参照公务员录用体检标准和要求执行。体检不符合要求的，可根据空缺名额，按成绩从高分到低分依次递补。 （五）确定拟聘人员与签订聘用合同 对考核、体检合格者，在应聘单位公示一周，经公示无异议后，由市气象局人事教育科通知用人单位按有关规定办理正式聘用手续。 五、就业安排与待遇 被聘用人员纳入用人单位编外人员进行管理，与用人单位签订聘用合同，劳动合同期限按岗位要求签定，试用期为3个月，试用期不合格的，解除劳动合同。试用期间，按襄阳市最低工资标准执行；试用期满，按月1500元/月工资标准执行。 六、其它事宜 （一）本次招聘由襄阳市局人事教育科负责咨询与解释。 （二）联系方式： 市气象局人事教育科丁宏大（0710-3533664） 任焕庆（0710-3533674） 附件：襄阳市公众气象服务中心招聘编制外用工报名表 襄阳市气象局人事教育科 2013年8月1日