湖北省烟草专卖局（公司）系统校园招聘公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，武汉大学经济与管理学院学生会实习就业中心受委托发布 一、企业简介 湖北省烟草专卖局（公司）成立于1984年，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，依法履行烟草专卖执法和"两烟"市场监管职责；负责
武汉大学经济与管理学院学生会实习就业中心受委托发布 一、企业简介 湖北省烟草专卖局（公司）成立于1984年，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，依法履行烟草专卖执法和"两烟"市场监管职责；负责承担全省烟叶生产经营、卷烟市场营销、现代烟草物流建设等任务。下辖武汉、恩施、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、孝感、十堰、荆门、咸宁、黄石、随州、鄂州等13个地市级烟草专卖局（公司），仙桃、天门、潜江等3个直管市烟草专卖局（公司）和神农架林区烟草专卖局（公司），88个县级烟草专卖局（营销部）、14个烟叶分公司和中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、湖北烟草金叶复烤有限责任公司。目前系统共有在岗员工13000余人。 二、招聘计划
湖北省烟草专卖局（公司）系统此次在武汉大学，公开招聘具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生共计10人，具体招聘岗位见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正； 3、具备岗位所需专业知识和业务能力； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、具备岗位所必需的其它条件。 （二）资格条件
1、文化程度要求：2013年应届毕业生，毕业时必须取得国家教育部认可的全日制普通高等院校大学本科及以上学历和学位。 2、年龄要求：本科毕业23周岁以内（1989年元月1日后出生）；硕士毕业26周岁以内（1986年元月1日后出生）；博士毕业30周岁以内（1982年元月1日后出生）。 3、专业要求：所学专业须与招聘岗位专业对口。 四、报名及资格审查 （一）提交应聘申请 应聘人员于2012年12月11日（星期二）24时前，将报名表（附件2）、个人简历、本人近期正面全身生活照片（应有背景参照），发邮件至hbtobacco@qq.com（1438315843@qq.com）。邮件主题、报名表、个人简历和照片均以"学校+报考单位简称＋报考岗位代码＋姓名"命名，如："武汉大学武汉市局001财会审计×××"，照片要求为6寸、jpg格式、大小500-1000kb。 （二）审查应聘申请 应聘人员资格初审由湖北省烟草专卖局（公司）负责，报名人数未达到比例的岗位，将酌情取消该岗位的招聘计划。 五、招聘考试
（一）初次面试 通过资格审查的应聘人员将参加由湖北省烟草专卖局（公司）统一组织的初次面试。初次面试在武汉大学校园内进行，具体时间、地点将通过电话和邮件告知，未接到通知的应聘人员，视为资格审查未通过，不再另行通知。面试时应聘人员需提交报名表、个人简历、身份证、学生证、毕业生推荐表等有关证明材料，并进行1分钟的自我陈述。初次面试结束后，按招聘岗位不低于1:2的比例确定进入二次面试人选。 （二）二次面试 二次面试在武汉进行，面试人员名单和面试时间、地点另行通知。面试不收取任何费用。面试人员交通、食宿自行安排，费用自理。 六、体检与考核 依据面试成绩，按照招聘岗位1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检标准执行。通过体检的人员须在拟聘单位进行为期2个月的岗位实习，实习考核不合格的，终止应聘程序，不再进入试用期环节。 七、试用期及签定合同 实习期满并考核合格后，由各用人单位与拟聘人员签订就业协议，并进入为期3个月的试用期。试用期满，经考核合格的正式予以聘用。首次合同期限为3年。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 八、相关福利待遇 （一）聘用人员试用期月工资以及正式聘用后年收入，按用人单位统一规定执行。 （二）依据国家规定，按用人单位所在地标准缴纳相应的保险。 九、其它 （一）本公告由湖北省烟草专卖局（公司）系统人才引进领导小组负责解释。咨询电话：027-83738172，83736660； （二）应聘人员应妥善保管报名表，在后续的面试、考核、聘用环节作为重要的资格审查资料。 （三）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，并在公开招聘期间保持通讯畅通。 湖北省烟草专卖局（公司）系统人才引进领导小组 二〇一二年十二月六日
湖北省烟草专卖局（公司）系统此次在武汉大学，公开招聘具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生共计10人，具体招聘岗位见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正； 3、具备岗位所需专业知识和业务能力； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、具备岗位所必需的其它条件。 （二）资格条件
1、文化程度要求：2013年应届毕业生，毕业时必须取得国家教育部认可的全日制普通高等院校大学本科及以上学历和学位。 2、年龄要求：本科毕业23周岁以内（1989年元月1日后出生）；硕士毕业26周岁以内（1986年元月1日后出生）；博士毕业30周岁以内（1982年元月1日后出生）。 3、专业要求：所学专业须与招聘岗位专业对口。 四、报名及资格审查 （一）提交应聘申请 应聘人员于2012年12月11日（星期二）24时前，将报名表（附件2）、个人简历、本人近期正面全身生活照片（应有背景参照），发邮件至hbtobacco@qq.com（1438315843@qq.com）。邮件主题、报名表、个人简历和照片均以"学校+报考单位简称＋报考岗位代码＋姓名"命名，如："武汉大学武汉市局001财会审计×××"，照片要求为6寸、jpg格式、大小500-1000kb。 （二）审查应聘申请 应聘人员资格初审由湖北省烟草专卖局（公司）负责，报名人数未达到比例的岗位，将酌情取消该岗位的招聘计划。 五、招聘考试
（一）初次面试 通过资格审查的应聘人员将参加由湖北省烟草专卖局（公司）统一组织的初次面试。初次面试在武汉大学校园内进行，具体时间、地点将通过电话和邮件告知，未接到通知的应聘人员，视为资格审查未通过，不再另行通知。面试时应聘人员需提交报名表、个人简历、身份证、学生证、毕业生推荐表等有关证明材料，并进行1分钟的自我陈述。初次面试结束后，按招聘岗位不低于1:2的比例确定进入二次面试人选。 （二）二次面试 二次面试在武汉进行，面试人员名单和面试时间、地点另行通知。面试不收取任何费用。面试人员交通、食宿自行安排，费用自理。 六、体检与考核 依据面试成绩，按照招聘岗位1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检标准执行。通过体检的人员须在拟聘单位进行为期2个月的岗位实习，实习考核不合格的，终止应聘程序，不再进入试用期环节。 七、试用期及签定合同 实习期满并考核合格后，由各用人单位与拟聘人员签订就业协议，并进入为期3个月的试用期。试用期满，经考核合格的正式予以聘用。首次合同期限为3年。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 八、相关福利待遇 （一）聘用人员试用期月工资以及正式聘用后年收入，按用人单位统一规定执行。 （二）依据国家规定，按用人单位所在地标准缴纳相应的保险。 九、其它 （一）本公告由湖北省烟草专卖局（公司）系统人才引进领导小组负责解释。咨询电话：027-83738172，83736660； （二）应聘人员应妥善保管报名表，在后续的面试、考核、聘用环节作为重要的资格审查资料。 （三）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，并在公开招聘期间保持通讯畅通。 湖北省烟草专卖局（公司）系统人才引进领导小组 二〇一二年十二月六日
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