2012年湖北省竹溪县事业单位公开招录工作人员公告

一、组织领导
2012年竹溪县基层事业单位公开招录工作人员工作在县事业单位公开招录工作领导小组统一领导下进行，领导小组下设办公室。
招录具体工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施；县纪委（监察局）负责对招录工作进行全程监督，确保招录工作公开、公平、公正。
二、招录原则
2012年竹溪县基层事业单位公开招录工作人员要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式择优录用。
三、招录对象及报考条件
（一）招录对象：
1、具有全日制普通高等院校毕业的大学专科及以上学历，年龄30岁以下(1982年1月1日以后出生)；
2、现已在基层水务岗位工作的人员年龄为35岁以下(1977年1月1日以后出生)，学历为大专及以上学历；
3、现已在竹溪县工作的大学生村官、"三支一扶"大学生、西部计划志愿者；
4、具有竹溪县户籍人员（2012年11月30日前取得竹溪县户籍）。
（二）报考条件：
1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹；
2、具备所需专业知识和业务能力；
3、身体及心理健康。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或被开除公职的；
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3、正在接受立案审查的；
4、在此前三年内公开招录、招聘公务员或事业单位工作人员中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；
5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、岗位设置及要求