安徽滁州市应急指挥中心公开招聘辅助性工作人员公告

安徽人事网快讯：经市政府研究同意，拟采取劳务派遣用工形式，为滁州市应急指挥中心公开招聘部分辅助性工作人员，现公告如下： 一、招聘岗位 共招聘10名工作人员，具体岗位详见《岗位计划表》（附件1）。 二、应聘人员资格条件 （一）政治可靠、作风正派、责任心强； （二）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、专业条件； （三）符合招聘岗位要求的年龄条件； （四）身体健康； （五）无违法犯罪记录及其他违纪行为； （六）其他需要的条件详见《岗位计划表》（附件1）。 有下列情形之一的，不予报名： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的公职人员。 （二）有违法、违纪行为，被立案审查的。 （三）其他不宜参加招聘的情况。 三、聘用方式和待遇 聘用人员采用劳务派遣用工形式，由市劳务合作中心与正式聘用人员签订一年期劳动合同，派遣到市应急指挥中心从事辅助性岗位工作。聘期届满，经双方同意，可以续签。聘用人员待遇标准拟由以下三方面组成： （一）基础工资。综合管理和协调处置岗位工资待遇为每月2250元，技术保障岗位工资待遇为每月2400元（以上均含社会保险个人缴纳部分）。 （二）社会保险。为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 （三）绩效工资。为激励聘用人员，保持人员队伍的稳定性和工作质量，对聘用人员建立考核机制，根据考核结果发放一定额度的年终绩效奖金。 四、招聘方法和程序 （一）报名及资格审查 1. 报名时间。2016年7月13日至17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日不休息。 2. 报名地点。滁州市会峰大厦人力资源市场一楼劳务合作中心。联系电话：0550-3040893、0550-3040778。 3. 报名费用。参加笔试人员每门课程收取45元。 4. 应聘材料。报名时，应聘人员需提供本人居民身份证和与所报岗位资格条件一致的学历证书、资格证书、工作经历证明等材料，以上各项报名证件和证明材料均须提供原件（查验后退还）和复印件。所有应聘材料恕不退还。 5. 岗位填报。应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须填写《滁州市应急指挥中心公开招聘部分辅助性工作人员报名资格审查表》（附件2），提交二寸近期正面免冠同底照片4张。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致。 6. 资格审查。由市应急指挥中心负责组织实施，凡弄虚作假或实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 （二）考试 本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式。 1. 笔试 （1）笔试科目。综合管理和协调处置岗位笔试科目为"公共基础知识"，技术开发和维护岗位笔试科目为"计算机技术基础知识"，考试时限为90分钟，分值为100分。移动设备操控岗位不参加笔试，直接面试考核。 （2）准考证领取。7月27至28日在报名地点领取准考证。 （3）笔试时间。7月30日上午笔试，笔试地点在领取准考证时通知。 （4）成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。为确保聘用人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于最低控制合格分数线者不得聘用。 2. 面试 （1）面试工作的组织。面试工作由滁州市应急指挥中心负责组织实施。 （2）面试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。报考移动操控岗位人员直接进入面试操作考核。 （3）面试形式和程序。采取结构化面试形式，主要考察从事相关工作所具有的综合素质和能力。移动设备操作岗位根据报名情况，面试形式另行制定。 （4）面试时间地点另行通知。 3. 考试成绩计算。参加笔试和面试的应聘人员总成绩为笔试成绩（占60%）与面试成绩（占40%）合成成绩。移动设备操作岗位应聘人员总成绩为面试成绩。 4. 体检和考察 体检工作由滁州市应急指挥中心统一组织，按照公务员体检标准执行。按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序；免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的，采取加试的形式确定。 考察工作由滁州市应急指挥中心统一组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。 对体检或考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 五、公示和聘用 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在滁州市政府网站公示。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的进入试用期。试用期三个月，试用期间月工资1500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，取消聘用，不予签订劳动合同。 本公告由滁州市应急指挥中心负责解释。 附件：1. 滁州市应急指挥中心公开招聘人员岗位计划表 2. 滁州市应急指挥中心公开招聘辅助性工作人员报名资格审查表 附件1
滁州市应急指挥中心公开招聘辅助性人员岗位计划表

岗位序号	招聘岗位	招聘人数	学 历	专 业	年 龄	其 他
01	综合管理 岗位	2	全日制专科及以上	中文或相关专业	20-35周岁 （1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	具有一定的文秘工作经验
02	协调处置 岗位	5	全日制专科及以上	不限	20-35周岁 （1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	熟练掌握计算机运用，能适应夜班工作。比较适合男性
03	技术开发 和维护岗位	2	全日制专科及以上	计算机或通信等相关专业	20-35周岁 （1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	具有计算机软、硬件维护，计算机网络规划和通信工作实践
04	移动设备 操控岗位	1	中专 及以上	不限	20-50周岁 （1965年9月1日至1996年9月1日期间出生）	持有B1照驾驶证，有一年以上B1照车型驾驶经历。比较适合男性

附件2
滁州市应急指挥中心公开招聘
辅助性工作人员报名资格审查表
序号： 填表日期： 年 月 日

姓 名		性别		出 生 年月日				照片
籍 贯		民族		政治面貌
学 历 （学位）			报考岗位序 号
毕业院校及专 业				毕业时间
现工作 单 位				参加工作时 间
身份证 号 码				邮政编码
通讯地址					联系电话
学习及 工作简历
本人承诺	本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）： 年 月 日
资格审查意 见	审查人（签名）： 年 月 日

注：1、本表一式2份。2、除序号和审核意见由负责资格审查的工作人员填写外，其它项目均由报名者填写。填写时请使用正楷字体。3、每份表格贴1张照片，照片背面须写上报名者姓名。4、提交表格时须同时提供各类有效证件原件和复印件。 滁州市应急指挥中心 2016年7月8日