湖北长江委陆水试验枢纽管理局2012年事业单位公开招聘15名工作人员
根据事业发展的需要，依据岗位设置、编制额空缺及人员结构情况，面向社会公开招聘15名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，专业对口，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，无刑事处分及违法犯罪记录；
（三）全日制普通高等院校应届大学本科及以上毕业生，年龄在26周岁以内；社会在职人员要求全日制普通高等院校大学本科毕业，年龄在35周岁以内。以上年龄计算截止日期为2012年6月30日止。
（四）爱岗敬业，具有良好的品行；
（五）身体健康，具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 招聘人数 | 应聘人员条件 | 招聘 方式 | ||||||
专业或相近专业 | 学历 | 政治面貌 | 是否 在职 | 其他 | |||||||
1 | 水文预报 | 从事防汛管理、水文预报、水库调度、水资源管理 | 1 | 水文与水资源 工程 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
2 | 水资源管理 | 从事水资源保护工程的规划、设计与施工管理工作 | 1 | 水文与水资源 工程 | 大学本科 |
| 应届 | 考试 | |||
3 | 计划经营 | 从事生产与经营管理工作 | 1 | 经济学及相近 专业 | 大学本科 |
| 应届 | 考试 | |||
4 | 会计 | 从事会计核算、财务管理工作 | 1 | 会计学 | 大学本科 |
| 社会在职人员 | 二年以上工作经验 | 考试 | ||
5 | 会计 | 从事会计核算、财务管理工作 | 1 | 会计学 | 本科及以上 |
| 社会在职人员或应届 | 须有注册会计师证 | 考试 | ||
6 | 人力资源管理 | 从事人力资源管理工作 | 1 | 人力资源管理 | 大学本科 | 中共党员 | 应届 |
| 考试 | ||
7 | 组织宣传 | 从事党建和宣传工作 | 1 | 思想政治教育及相近专业 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
8 | 审计 | 从事审计工作 | 1 | 财务管理 | 大学本科 |
| 社会在职人员 | 二年以上工作经验 | 考试 | ||
9 | 大坝安全监测 | 从事大坝安全观测、检查和资料整编分析工作 | 1 | 测绘工程 | 大学本科 |
| 应届 | 考试 | |||
10 | 绿化技术管理 | 从事枢纽花木、花坛等绿化设施技术管理工作 | 1 | 园林 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
11 | 枢纽工程管理 | 从事枢纽水工建筑物的运行管理和维修养护 | 1 | 水利水电工程 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
12 | 建筑设计 | 从事土木工程建筑设计工作 | 1 | 建筑学 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
13 | 设备管理 | 从事水厂设备设施维护管理工作 | 1 | 机械设计制造及其自动化 | 大学本科 |
| 应届 | 考试 | |||
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 招聘人数 | 应聘人员条件 | 招聘 方式 | ||||||
专业或相近专业 | 学历 | 政治面貌 | 是否 在职 | 其他 | |||||||
14 | 通信工程管理 | 从事通信工程的规划、设计、维护与管理工作 | 1 | 通信工程 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
15 | 建筑工程管理 | 从事建筑工程结构专业的设计、施工与管理工作 | 1 | 土木工程 | 大学本科 |
| 应届 |
| 考试 | ||
| 合计 | 15 | |||||||||
四、主要待遇
公开招聘的受聘人员纳入事业单位编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。
五、招聘信息发布
于2011年12月19日至2012年2月6日在中国水利人才网、中国水利教育网、水利院校毕业生信息网、长江水利网、陆水网上发布招聘信息。
六、招聘时间及程序
（一）报名时间及方式
报名时间：2011年12月19日至2012年2月11日。
报名方式：网络报名，不接受现场报名。
应聘者可通过登录上述网站下载《陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表》，按要求填写后，发送至lgjrlc@126.com。每人限报一个招聘岗位。
（二）资格审查
局人才招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，并于2012年2月25日前在中国水利人才网、中国水利教育网、水利院校毕业生信息网、长江水利网、陆水网上公布符合应聘条件人员名单。
符合条件人员请于2012年3月16日8：00-17：00携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照3张；社会在职人员携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、毕业证、学位证，原工作单位的同意报考的证明、近期同底正面免冠一寸彩照3张，到陆水试验枢纽管理局机关三楼人事劳动处接受现场资格确认，资格审查合格者即可领取准考证。
应聘者提供的一切信息和报考证件必须一致且真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）考试
分笔试和面试
1、笔试
笔试地点：陆水试验枢纽管理局
笔试时间：2012年3月17日上午9:00-12:00。
笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主，笔试满分为100分。
2012年3月17日下午5：30以前，通知取得面试资格的人员。
2、面试
按笔试成绩由高到低排序，每个岗位取前3名（含并列）为面试人选，若少于3人，均参加面试。
面试地点：陆水试验枢纽管理局
面试时间： 2012年3月18日上午8:30 ~ 12:00，下午2:30~5:30举行。
面试时间为30分钟，面试满分为100分。面试侧重考核考生语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等能力素质。
3、综合成绩
综合成绩为100分，按笔试和面试各50%权重计分。
（四）体检
根据综合成绩，由高至低按1：2比例确定体检对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
（五）考核
根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。由人事劳动处及相关部门到被考核对象所在的学校、单位进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况的考察，也可通过函调等方式进行。经考核发现不具备聘用条件的不予录用。因体检、考核不合格或因应聘者自愿放弃等原因出现的应聘人员空缺，按照考试综合成绩依次递补。
（六）确定拟聘人员及公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经局人才招聘工作领导小组研究，择优确定拟聘人员。将拟聘人员名单在中国水利人才网、中国水利教育网、水利院校毕业生信息网、长江水利网、陆水网上公示一周。
公示时间：2012年4月10日。
公示内容：拟聘用人员姓名、性别、学历、所学专业、毕业院校、聘用岗位、用人单位。
凡公示的拟聘人员未按时报到的，按照考试综合成绩、体检及考核结果依次递补。
（七）签约聘用
经公示合格的人员，报长江委人事劳动局备案审批后，由陆水试验枢纽管理局人事劳动处负责办理有关聘用手续。
（八）回避
严格遵守回避制度，凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人应主动回避。
（九）其他事项
应聘者在考试期间的伙食费及住宿费自理，体检费用由陆水试验枢纽管理局承担。
七、联系方式
联系地址：湖北省赤壁市沿河大道338号
邮政编码：437300。
联系人及电话：刘晓明0715-5259831
钟兆青0715-5259845
马志斌0715-5259887
电子邮箱： lgjrlc@126.com
八、监督举报
监督投诉：长江委陆水试验枢纽管理局党群监审处
联系电话：0715-5259840
二〇一一年十二月十九日
陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表
