2016年庐阳区国投集团公开招聘工作人员简章
安徽人事考试网快讯：为进一步推进国投人才强企战略，助推五大板块跨越发展，因工作需要，经研究同意，集团将面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关具体事宜公告如下： 一、招聘范围 符合招聘职位岗位条件的社会各阶层人员。 二、招聘原则 1、坚持公平、公开、公正。 2、实行考试、考察相结合，择优录用。 三、基本条件 1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律； 2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出； 3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能创造性地开展工作； 4、身体健康，无违法违纪行为； 5、具备招考岗位要求的其他条件。 "年龄条件"中如"35周岁以下"为"1981年1月1日及以后出生"（其他涉及年龄计算的依此类推）。"报考条件"中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的，不得应聘： 1、在读的全日制普通高校非应届毕业生； 2、现役军人； 3、受过刑事处罚或其他严重处分的； 4、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的； 5、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的； 6、直系亲属被判处死刑者；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属从事危害国家安全活动的； 7、其他不得聘用为本集团工作人员的情形。 四、招聘职位及岗位条件
人事 (1名) | 1、35周岁及以下，人力资源管理专业、企业管理专业全日制本科及以上学历； 2、3年以上人事工作经验，熟悉人事日常工作流程，熟知员工劳动关系处理，具备招聘、引进、培训、员工考核实际操作能力； 3、文字功底较深，思维敏捷，工作责任心强，协调处理问题能力强； 4、熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 |
水电维修 （1名） | 1、45周岁及以下，中专及以上学历； 2、2年以上水电维修工作经验，具有电工上岗资格证书； 3、具备水电维修知识，能严格按规程操作，实际维修操作能力强； 4、工作认真负责、吃苦耐劳；服从公司工作调度，具备良好的团队合作精神。 |
财务会计 （2名） | 1、35周岁及以下，会计学专业、审计学专业全日制统招本科及以上学历； 2、3年以上财务相关工作经验，具备会计中级职称； 3、具备财务管理等专业知识，了解企业财务工作流程； 4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程。 |
运营策划及活动执行 (1名) | 1、35周岁及以下，广告学专业、传播学专业、媒体创意专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上运营策划工作经验；具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案； 3、具有丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先； 4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 5、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通； 6、具备优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。 |
招商主管(产业地产) （2名） | 1、35周岁及以下，工商管理专业、市场营销专业、电子商务专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上大型产业地产项目招商和谈判经验； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；思维敏捷，具有良好的协调沟通、谈判、表达能力； 4、熟悉国家相关法律法规，具备产业地产招商的相关知识； 5、熟悉工业地产、工业园区的运营模式； 6、了解项目招商、招标、合同管理流程，熟悉物业的管理流程，了解项目整体策划、前期市场调研、招商定位及运营管理； 7、有一定的文字功底，工作责任心强，认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力； 8、具备产业地产客户资源者优先考虑。 |
招商主管（商业） （1名） | 1、40周岁及以下，工商管理专业、市场营销专业、电子商务专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、5年以上文玩、精品百货、黄金珠宝、餐饮等招商工作经验； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；思维敏捷，具有良好的协调沟通、谈判、表达能力； 4、熟悉商业项目招商、招标、合同管理流程，熟悉商业物业的管理流程，了解商业项目整体策划、前期市场调研、招商定位及运营管理； 5、有一定的文字功底，工作责任心强，认真负责； 6、具备商业招商品牌客户资源者优先考虑。 |
招商专员(商业) （1名） | 1、35周岁及以下，工商管理专业、市场营销专业、电子商务专业全日制统招大学本科以上学历； 2、3年以上文玩、精品百货、黄金珠宝、餐饮等招商工作经验，熟悉招商项目的营运、招商管理流程； 3、具备一定市场分析及谈判能力，良好的客户服务意识；具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 4、有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神，爱岗敬业、做事仔细认真； 5、具备商业招商品牌客户资源者优先考虑。 |
消防安全 专员 （1名） | 1、35周岁及以下，高中及以上学历； 2、退伍消防兵或消防部门5年以上消防工作经验，持有消防上岗证或安全资格证书； 3、熟悉消防工作流程和消防法律与制度，具有消防设施、消防设备等专业知识； 4、熟悉与物业消防工作有关的法律、法规和政策；具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力； 5、诚实稳重，吃苦耐劳，服从公司工作调度，具备良好的团队合作精神。 |
市场管理员 （3名） | 1、35周岁及以下，退伍军人，高中及以上学历； 2、了解市场管理的工作范围，具有消防、水电、物业管理等相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调和表达能力、灵活、机智的处事能力； 4、具备良好的团队合作精神，爱岗敬业，诚实稳重，吃苦耐劳，服从公司调度。 |
古建工程师（1名） | 1、45周岁及以下，土建类全日制统招大学本科及以上学历； 2、具备古建营造师初级职称或工程类中级职称； 3、5年以上古建工程或相关工程施工及管理工作经验； 3、具有良好的业务技术水平，熟悉最新技术发展动态； 4、能组织协调本专业的施工图设计及其它专业的配合，分析问题与解决问题能力强； 5、工作认真负责，敬业踏实，有良好的职业操守； 6、有特色街区项目经验优先。 |
市政工程师 （1名） | 1、40周岁及以下，市政工程专业、土建类全日制统招大学本科及以上学历； 2、具备市政工程师中级职称； 3、5年以上市政工程建设施工及管理工作经验； 4、具有良好的业务技术水平，熟悉最新技术发展动态； 5、能组织协调本专业的施工图设计及其它专业的配合，分析问题与解决问题能力强； 6、工作认真负责，敬业踏实，有良好的职业操守； 7、有特色街区项目经验或市政工程一级建造师优先。 |
园林工程师 （1名） | 1、40周岁及以下，风景园林专业、园林专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、具备风景园林中级职称； 3、5年以上园林工程建设施工及管理工作经验； 4、具有良好的业务技术水平，熟悉最新技术发展动态； 5、能组织协调本专业的施工图设计及其它专业的配合，分析问题与解决问题能力强； 6、工作认真负责，敬业踏实，有良好的职业操守； 7、有特色街区项目经验或高级职称优先。 |
造价工程师（1名） | 1、40周岁及以下，土建类全日制统招大学本科及以上学历； 2、具有工程师中级职称或具有水电安装注册造价工程师执业资格证书； 3、5年以上水电工程造价工作经验，能独立完成项目的成本造价清单控制价编制工作； 4、熟悉招投标相关法律法规、了解招投标工作流程； 5、熟悉现场跟踪审计和对工程材料的询价与定价工作； 6、工作认真负责，敬业踏实，有良好的职业操守； 7、有特色街区项目经验优先。 |
