宣汉县关于2016年招聘中小学教师面试补充通知
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,四川人事考试网快讯: 宣汉县人力资源和社会保障局 宣汉县教育科技知识产权局 关于2016年面向社会公开招聘中小学教师 面试工作相关事宜的补充通知 根据中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局《关
四川人事考试网快讯: 宣汉县人力资源和社会保障局 宣汉县教育科技知识产权局 关于2016年面向社会公开招聘中小学教师 面试工作相关事宜的补充通知 根据中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局《关于2016年达州市部分事业单位招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于做好2016年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2016〕191号)等有关规定,现将宣汉县2016年面向社会公开招聘中小学教师(不含直接考核人员)面试的有关事宜补充通知于后: 一、面试时间和地点 面试时间:2016年8月6日。面试地点:宣汉县育才石岭小学。参加面试的考生需在2016年8月5日(09:00-18:00)携带本人身份证、笔试准考证到宣汉县教师进修校阶梯教室(育才石岭小学校内)报到,领取面试通知书;未在规定时间报到的,视为自动放弃,责任自负。 二、面试分组 根据《公告》要求,按学科特点,本次面试共分11组: 1.语文综合组:负责初中语文、小学教师(报考岗位编码501617、501636)的面试工作; 2.小学语文A组:负责小学语文教师(报考岗位编码501623)的面试工作; 3.小学语文B组:负责小学语文教师(报考岗位编码501624)的面试工作; 4.小学数学A组:负责小学数学教师(报考岗位编码501625)的面试工作; 5.小学数学B组:负责小学数学教师(报考岗位编码501626)的面试工作; 6.中学数学组:负责高中、初中数学教师(报考岗位编码501616、501618 )的面试工作; 7.小学艺体组:负责小学体育、美术教师(报考岗位编码501629、501627)的面试工作; 8.英语组:负责商务英语、初中英语教师(报考岗位编码501609、501619)的面试工作; 9.幼教组:负责职高学前教育、幼儿教师(报考岗位编码501602、501631)的面试工作; 10.职教组:负责职高数字传媒、电子商务、服装设计、机电模具、老年管护、动漫设计、物流管理、建筑、教育管理、媒体传播、舞蹈表演等专业教师(报考岗位编码501601、501603、501605、501606、501607、501608、501610、501611、501612、501613、501604)的面试工作; 11.理科综合组:负责高中地理、高中生物、初中物理、初中化学、小学信息技术(报考岗位编码501615、 501614、501620、501621、501630)的面试工作。 三、面试形式 本次中小学教师面试采取说课和现场答辩的形式,主要测试考生的教师基本素养、语言表达、逻辑思维和举止仪表等技能水平。对音乐、舞蹈、体育、美术、幼教岗位,加大对考生个人专业技能的考核力度。职教岗位主要测试考生的职业教育基本素养。 (一)说课。所有考生均要根据指定教材和内容,书写、准备说课案,然后根据主评委的提示,展示说课内容。说课时间控制在10分钟以内。音乐、舞蹈、体育、美术、学前教育、幼教、职教岗位,需对考生个人专业技能进行考核。个人技能考核时间控制在5分钟以内。 (二)答辩。所有考生均要参加答辩。答辩时间控制在5分钟以内。2016年下半年四川公务员考试时间安排详见:四川人事考试网 四、面试内容 面试内容和考生报考岗位一致。职教岗位使用与报考专业条件要求相一致的学科内容。高中教师岗位使用我县现行高中教材。初中教师岗位使用我县现行初中教材。小学教师岗位使用我县中、高段年级教材。幼儿园教师岗位使用小班、中班、大班教材。 报考岗位编码501636的小学教师,面试内容统一为小学语文。 五、面试程序及计分办法 (一)计分办法 面试总分100分。说课占70分(其中:音乐、舞蹈、体育、美术、学前教育、幼教、职教岗位说课占50分,专业技能考核占20分),答辩占30分。 (二)面试程序 1.候考。面试考生持本人身份证、笔试准考证到指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室。考生进候考室前,需将手机、手提包、资料等相关禁带物品存放在指定地方。 2.抽签。参加面试考生于8月6日07:30到宣汉县石岭育才小学指定侯考室抽签确定面试考核顺序。 3.备课。根据抽签确定的面试顺序,面试考生在工作人员的带领下,到备课室备课(15分钟)。 4.面试。备课时间满15分钟后,工作人员将面试考生带到面试考室说课、答辩或个人技能展示。说课结束将说课案提交评委组。 5.现场公布面试得分。评委组各评委按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分。记分员统计分数时,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留百分位,四舍五入到百分位)即为该测试人的面试得分。面试顺序号后一考生说课结束后,当场宣布面试顺序号前一考生的得分。宣布分数时,考生应当场在《面试成绩通知单》上核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩无误,签名确认后退场。 六、其他事宜 1.由于近期天气炎热、多雨,参加面试的考生要及时了解天气信息和交通路况,提前做好准备,确保按时报到参加面试,并注意人身、交通、食宿和财物安全。 2.其他有关事宜仍按照《宣汉县人力资源和社会保障局关于2016年部分事业单位招聘工作人员面试及直接考核工作有关事项的公告》执行。 宣汉县人力资源和社会保障局
宣汉县教育科技知识产权局 2016年08月01日
宣汉县教育科技知识产权局 2016年08月01日
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教师
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小学
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