湖北工程学院2016年专项公开招聘专业技术人员公告
湖北工程学院2016年专项公开招聘专业技术人员公告
为满足我校事业发展需求，经省人社厅批准同意，我校2016年面向社会专项公开招聘教师、专职科研人员、实验员及辅导员等专业技术岗人员。现将有关事项公告如下：
一、专项公开招聘原则
2016年度我校专项公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）要求进行。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行优良；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.为人师表，身心健康；
4.具备岗位所必需的其他条件（具体见本公告招聘岗位及要求）；
5.应聘者第一学历应为不低于我校办学层次的全日制普通高校本科毕业生。有国外学习工作经历者可优先考虑；
6.应聘人员年龄要求：教授45周岁及以下，副教授40周岁及以下，博士35周岁及以下，硕士28周岁及以下（计算年龄截止时间为2016年12月31日）。有工作经历的可适当放宽。
三、招聘岗位及要求
代码
岗位名称
岗位所需专业
专业方向
学历职称条件
专业工作经历
招聘人数
01
教师
广告学
广告理论、广告实务
博士或教授
1
02
教师
数字媒体艺术
硕士及以上
1
03
教师
广播电视语言传播相关专业
播音主持
硕士及以上或从事播音主持工作具有副高及以上职称
1
04
教师
语言学与应用语言学
对外汉语教学
博士或教授
1
05
教师
英语
语言学、文学、翻译学
博士或教授
有商贸英语专业背景优先
1
06
教师
思想政治教育
马克思主义理论
博士或教授
1
07
教师
法学
国际法
博士或副教授及以上
1
08
教师
社会工作
社会学
博士或副教授及以上
1
09
教师
社会工作
社会工作
硕士及以上
1
10
教师
服装与服饰设计
服装或服饰品设计
硕士及以上
本科专业为服装设计，擅长服装与服饰品设计及工艺制作，动手能力较强，有相关工作经历及在高级别比赛中获奖者优先
1
11
教师
经济学
理论经济学
博士或副教授及以上
1
12
教师
管理学
物流管理
博士或副教授及以上
有相关工作经历优先
1
13
教师
金融工程
博士或副教授及以上
有相关工作经历优先
1
14
教师
会计学
博士或副教授及以上
有相关工作经历优先
1
15
教师
舞蹈学
舞蹈学
硕士及以上
本科专业为舞蹈表演
1
16
教师
作曲
计算机音乐或乐队指挥
硕士及以上
九大音乐学院之一毕业，且与本科专业（方向）一致
1
17
教师
学前教育
硕士及以上或副教授及以上
有艺术专业背景优先
2
18
教师
数学
基础数学
博士或教授
1
19
教师
数学
应用数学
博士或教授
1
20
教师
统计学
应用统计或经济统计
博士或教授
1
21
教师
电气工程
博士或教授
2
22
教师
信息与通信工程
博士或教授
1
23
教师
光学工程
应用光学、光源与照明、半导体光电子器件、微纳光学器件
博士或教授
能够熟练使用zemax、lightools、BPM-CAD、FDTD-CAD等光学设计软件者优先
1
24
教师
材料学、材料物理与化学、材料加工工程
功能材料、无机非金属、复合材料
博士或教授
本科专业为材料科学与工程、金属材料工程、材料物理或材料化学等，硕博阶段专业一致
2
25
教师
食品科学
硕士及以上
本科专业为食品科学
1
26
教师
计算机科学与技术
云计算或大数据
博士或教授
要求发表SCI或者EI期刊论文3篇以上，或有国家发明专利2项以上
1
27
教师
物联网工程
物联网技术
博士或教授
要求发表SCI或者EI期刊论文3篇以上，或有国家发明专利2项以上，或指导学生参加全国物联网大赛获全国二等奖以上（教育部高教司举办的比赛）
1
28
教师
控制理论与控制工程
轨道交通信号与控制
博士或教授
有铁路及轨道交通相关企业工作经历或有指导学生参加轨道交通相关大赛获全国二等奖以上（教育部高教司举办的比赛）者优先
1
29
教师
机械电子工程
硕士及以上
本科专业为机械电子工程专业
1
30
教师
建筑学
建筑设计及其理论
硕士及以上或副教授及以上
本科专业毕业学校为通过建筑学专业评估的高校
1
31
教师
工程造价
土木工程与建造或管理科学与工程
硕士及以上或副教授及以上、注册造价师
本科专业为工程造价或土木工程
1
32
教师
风景园林
风景园林规划设计与理论
硕士及以上
本科专业为风景园林、城市规划或建筑学
1
33
教师
土木工程
结构工程
硕士及以上
本科专业为土木工程（建筑工程方向）
1
34
教师
土木工程
桥梁与隧道工程
硕士及以上
本科专业为土木工程（路桥方向）
1
35
教师
体育教学与训练
羽毛球教学与训练或足球教学与训练
硕士及以上
应聘羽毛球教师岗须从事羽毛球训练6年以上，在省级比赛进前十六或市级比赛获得前八名；应聘足球教师岗须有专业队训练及比赛经历，或参加国家级比赛获前八名、省级比赛获前三名的主力队员
1
36
教师
体育教学与训练
体育舞蹈（健美操）教学与训练
硕士及以上
在国家级比赛获得前八名（集体三等奖），或省级比赛获得前三名（集体二等奖）
1
37
专职科研人员
植物病理学
特色果蔬病害综合治理方向
博士或教授
1
38
专职科研人员
作物遗传育种
蔬菜育种方向
博士或教授
1
39
专职科研人员
作物育种栽培
油菜方向
博士或教授
博士，本、硕、博专业均为作物育种
1
40
专职科研人员
农业经济
农经计量
博士或教授
博士，本、硕、博专业均为农业经济
1
41
专职科研人员
企业管理
博士、教授或企业管理高层次人才
有小微企业相关研究经历、科研成果突出者优先
1
42
实验员
计算机软件与理论、计算机应用技术
软件工程、数据挖掘、WEB信息管理、虚拟化技术等计算机网络技术、网络通讯与安全、数据库技术
硕士及以上
有软件项目开发经验，能独立开发大中规模信息系统者优先；具有网络相关资格证书，或熟悉以太网及无线网技术、具备网络基本配置、管理及维护技能者优先
1
43
实验员
会计学
硕士及以上
本科专业为计算机相关专业
1
44
实验员
电气工程
硕士及以上
1
45
实验员
材料学
硕士及以上
1
46
实验员
食品科学
硕士及以上
本科专业为食品科学
1
47
实验员
药学
硕士及以上
本科专业为基础医学
1
48
实验员
工程力学
硕士及以上
本科为土木工程
1
49
实验员
软件工程
硕士及以上
本科专业为计算机科学与技术
1
50
实验员
农学、生物科学
硕士及以上
1
51
辅导员
硕士及以上
8
四、报名
（一）报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术任职资格证书等相关材料原件和复印件、近期2寸免冠彩色登记照3张。
（二）报名时间：应聘教师、专职科研人员、实验员等岗位的人员，报名时间从即日起至2016年10月31日；应聘辅导员岗位的人员，报名时间另定。
（三）报名地点：湖北工程学院人事处412办公室。
（四）资格审查：由学校人事处对报名应聘人员进行资格审查，确定并通知参加考核人员。
五、考核、体检
我校专项公开招聘工作在省人社厅指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优原则，以我校为主组织实施。整个招聘工作全程接受学校纪委、监察部门及社会监督。
（一）应聘教师岗位的人员，必须参加由我校组织的专业课程试讲，由我校组织专家听课，并进行面试质询，现场答辩，全程录像。
（二）应聘专职科研岗位的人员，必须参加由我校组织的专业课程试讲，侧重考查学历背景、研究方向、专业成绩、科研水平，接受专家面试质询，现场答辩，参加由我校组织的试讲、实践操作考核，并接受专家质询，现场答辩。全程录像。
（四）应聘辅导员岗位的人员，必须参加由我校组织的笔试和面试，主要考察管理和学生工作方面的基础知识、基本理论、基本技能和综合知识。全程录像。
1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试成绩是应聘人员进入面试的依据。按照笔试成绩从高到低顺序，按1：3比例确定面试入围人员。进入面试环节的人员有弃权者经确认并履行必要手续后可依次递补。笔试时间和地点另行确定。
2.面试：面试工作在省人社厅指导下，按照《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人〔2003〕27号）和省人社厅事业处印发的《省直事业单位面试工作指南》等规定要求，采取结构化面试的方式和程序进行。
（五）所有入围人员应参加由我校统一组织的体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册》（实行）及有关修订内容规定执行。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
若无特殊情况未按时参加体检或心理测试者，视为自动放弃。体检或心理测试有不合格的，或有弃权者，可以依次递补，并整理出完整合法有效的递补材料，报省人社厅。
（五）面积考官组成。
1.教师、专职科研人员和实验员岗位的面试，考核专家组由学校纪委监察处、教务处、科技处、教学质量监测与评估中心、人事处负责人和相关教学学院领导及3名以上具有高级职务的教师代表组成。
2.辅导员岗位的面试，面试考官由学校纪委监察处、办公室、教学质量监测与评估中心、学工部（团委）、人事处负责人及相关教学学院党总支书记组成。
（六）考核时间：招聘教师、专职科研人员、实验员，视应聘人员报名情况，分专业随机组织考核；招聘辅导员，集中在2016年5月组织考核。2016年专项公开招聘的全部工作在2016年11月30日前完成。
六、考试成绩计算
（一）招聘教师、专职科研人员和实验员岗位人员，考核方式为面试，满分为100分，时间为60分钟。
（二）招聘辅导员，考核方式分笔试和面试。笔试满分为100分，时间为120分钟。面试满分为100分，时间为15分钟。
笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60%。考生成绩=笔试×40％+面试×60％。
七、公示、审批及聘用
考核工作完成后，由学校公开招聘工作领导小组对考核结果进行集中审查，确定拟录人员，报学校领导审核，并在学校网站主页上公示7个工作日。
经公示无异议的，由学校整理相关材料上报省人社厅审批。学校根据人社厅批复结果，与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
对反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
湖北工程学院专项公开招聘工作领导小组
2016年3月24日
