庐江县机关公务用车管理服务中心选聘驾驶员公告
发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,安徽人事考试网快讯:根据《庐江县公务用车制度改革实施方案》要求,庐江县机关公务用车管理服务中心(以下简称车管中心)拟选聘驾驶员,现公告如下: 一、选聘名额 选聘名额1名。 二、选聘范围 县直参改单位因
安徽人事考试网快讯:根据《庐江县公务用车制度改革实施方案》要求,庐江县机关公务用车管理服务中心(以下简称车管中心)拟选聘驾驶员,现公告如下: 一、选聘名额 选聘名额1名。 二、选聘范围 县直参改单位因取消车辆分流的驾驶员。 三、基本条件 1、遵纪守法,爱岗敬业,政治素质较高,身体健康; 2、驾驶员应具有A1或A2机动车驾驶证; 3、选聘驾驶员年龄在40周岁及以下(1976年1月1日以后出生,以有效居民身份证为准)。 下列人员不得报考: 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。 四、选聘程序 选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的办法,按照报名及资格审查、考试、公示、聘用的程序进行。 (一)报名及资格审查 报考者须携带本人有效居民身份证、驾驶证原件及复印件各一份、近期一寸免冠照片3张、单位出具的证明信(须注明为分流人员),并填写《报名资格审查表》。 报名时间:2016年7月28日,时间一天,逾期不予受理。 报名地址:县人社局305室(文昌路66号)。 报考比例不足1:3的,直接进入考察程序;超过1:3的,则直接进入面试程序。 (二)面试。 直接进入面试人员,面试采用结构化面试的方式进行,主要考察驾驶员的综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等。面试满分100分(保留两位小数,第三位小数四舍五入),面试成绩当场公布。 面试时间及地点详见面试通知书。 (三)考察 根据选聘岗位名额,按考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟考察人选,因报考比例不足1:3而直接进入考察程序的即为考察人选。考察工作根据拟选聘岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。考察工作由选聘单位负责组织实施。选聘单位根据考察情况确定拟选聘人选。 (四)公示 考察合格人选为拟选聘人员,予以公示,公示时间3天。 (五)聘用 经公示无异议或反映问题不影响聘用的,予以聘用。 聘用驾驶员与县车管中心签订聘用合同,人员在车管中心上班,原身份和工资待遇保留不变,同时不享受原单位有关分流政策。 五、组织监督 选聘工作由县人社局具体组织,县事管局予以配合,县监察局全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。 本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话:0551-87312016(县人社局) 监督电话:0551-87329642(县监察局) [附件下载]:庐江县机关公务车辆管理服务中心驾驶员报名资格审查表 庐江县人力资源和社会保障局 2016年7月25日
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