2016年滁州市电梯应急平台公开招聘接警调度工作人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,安徽人事考试网快讯:滁州市电梯应急平台是经滁州市政府同意设置,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定,拟向社会公开招聘电梯应急接警调度工作人员 6名,由我单位按劳务派遣方式派遣至
安徽人事考试网快讯:滁州市电梯应急平台是经滁州市政府同意设置,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定,拟向社会公开招聘电梯应急接警调度工作人员 6名,由我单位按劳务派遣方式派遣至滁州市电梯应急平台工作。现将有关招聘事项公告如下: 一、基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德; (三)35周岁及以下(1981年6月30日以后出生),大专及以上学历,专业不限,可熟练操作电脑。有普通话二级乙等以上证书或有相关从业经验者优先。 (四)身体健康,五官端正。 (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。 二、招考岗位 综合管理和协调处置岗位6名(大专及以上学历,专业不限,可熟练操作电脑)。 三、招考原则 坚持面向社会、公开招聘,公开、平等、竞争、择优的原则。 四、报名和资格审查 (一)报名时间:2016年8月1日至3日,上午8点到12点,下午2点半至5点半。 (二)报名地点:具备岗位招聘条件且有意应聘者,请携带近期免冠2寸照片4张、各类有效证件原件和复印件(户口本、身份证、学历证书或学校推荐函证明、普通话二级乙等以上证书或相关从业经验证明材料、获奖证书等),到滁州市会峰大厦人力资源市场一楼劳务合作中心报名。 (三)注意事项:应聘人员应对自己所填写的表格内容负责,如有虚假一经发现立即取消其应聘资格。 (四)资格审查 报考资格审查工作由市劳务合作中心会同用人单位共同负责,资格审查合格的报名人员,方可参加面试。 五、面试 符合岗位条件报名的人员进行面试(面试时间另行通知)。符合面试人员数不得低于应聘人员数的2倍。 六、体检 初选人员的体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行,并达到聘用岗位所要求的身体条件(体检费用由应聘人员自己承担)。 七、聘用 由市劳务合作中心聘用,派遣到滁州市电梯应急管理平台工作。新聘用工作人员按规定实行试用期制度,试用期两个月,期满经考核能胜任工作的进行正式聘用。对聘用人员每年考核一次,考核不合格的予以解聘。每两年签订一次劳动合同,合同期满,考核合格的可续聘。平时管理和年度考核工作由用人方的市质监局负责。待遇:每月2250元(以上工资均含社会保险个人交纳部分),保险按《劳动合同法》规定缴纳。周六、周日轮休,有夜班。 八、 解释权归市劳务合作中心。 咨询电话:3040893 2017年安徽公务员考试时间安排详见:安徽人事考试网
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