宿州砀山县人民法院招聘聘用制工作人员公告

安徽人事考试网快讯：为有效缓解人民法院人员严重不足的矛盾，促进砀山县人民法院审判工作的发展，根据工作需要，砀山县人民法院决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招录聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位设置: 1、聘用制书记员6名； 2、聘用制辅警3名（2男1女）； 3、聘用制驾驶员1名。 二、报名条件: 1、政治思想素质好，作风正派，品行端正，热爱法院工作，无违法违纪情况； 2、聘用书记员具有全日制普通高校大专及以上学历，法律专业或是计算机打字速度较快者优先； 3、身体健康，双眼矫正视力不低于1．2，且无生理缺陷； 4、年龄为25周岁以下(1991年8月1日后出生)； 5、聘用制辅警男性身高不低于1.75米，女性身高不低于1.60米，退伍军人优先； 6、驾驶员驾龄在3年以上，年龄可放宽至30岁。 三、报名程序 (一)报名时间：2016 年8月8日前。 (二)报名地点：砀山县人民法院政治处（南关红绿灯南200米路西）。 (三)报名要求：报名时需带毕业证、户口本、身份证原件及以上证件复印件两份，一寸免冠彩色照片4张；退伍军人带退伍证。 四、录用程序与方法： 报考按照报名、技能测试、面试、考察等步骤进行。 （一）技能测试：（50分） 1、书记员：技能测试为计算机听声录入和听写记录。计算机听声录入占技能测试成绩的80%，听写记录占20%。 2、法警：技能测试为体能测试（参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》）。 3、驾驶员：实际路考测试。 （二）面试内容及评分：（50分） 根据技能测试成绩，按2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。面试主要采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。 面试结束后，按照技能测试成绩和面试成绩总和依次录用。 (三)考察： 1、考察由砀山县人民法院按照国家相关规定进行，考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、作风修养、遵纪守法、社会表现等情况，全面准确把握招聘人员的情况。 2、经考察发现考察对象受过刑事和纪律处分或存在其他重大问题时，均按考试总成绩高低顺序等额递补。 (四)技能测试、面试具体时间、地点另行通知． 五、选聘及待遇 1、聘用人员试用期为3个月，试用期间发放基本生活费800元。 2、对聘用人员实行合同制管理，试用期满后，经考核合格，双方同意，签订聘用劳动合同，劳动合同期限为一年。 3、合同期满后，经考核合格的，续签劳动合同，期满后未续签劳动合同的或经考核为不合格的，视为解除聘用关系。 4、招聘对象男性年满55周岁，女性年满50周岁后不再续签劳动合同。 5、在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。 6、聘用制书记员、基本工资每月1000元(另统一办理医疗、养老、失业社会保险及工作所需制服)。 报名联系电话：0557-8028615 砀山县人民法院 2016年8月1日