强化责任意识 实现三个突破 孙华凯副局长对分管板块工作提出要求
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,4月21日下午,孙华凯副局长召集分管科室全体工作人员,传达市直人社系统一季度行政工作例会精神,听取分管科室重点、难点工作情况汇报,对分管工作提出了强化责任意识、实现三个突破的新要求。 会上,局办公室、
4月21日下午,孙华凯副局长召集分管科室全体工作人员,传达市直人社系统一季度行政工作例会精神,听取分管科室重点、难点工作情况汇报,对分管工作提出了强化责任意识、实现三个突破的新要求。 会上,局办公室、党办(人事科)、规划财务与基金监督科、信息中心分别汇报了一季度重点工作情况,分析了存在的问题,提出了下一步工作打算。 孙华凯副局长在传达市直人社系统一季度行政工作例会精神后指出,各科室工作人员要认真贯彻落实朱部长讲话精神,不断强化服务意识、规矩意识、细节意识"三种意识",牢牢把握务实、创新、低调"三个关键",努力实现管理、服务、效能"三个突破", 认真履行"一岗双责",扎实做好各项工作。
工作
意识
三个
精神
局长
孙华
突破
人员
例会
工作人员
工作情况
情况
科室
系统
重点
人社
服务
汇报
责任
扎实
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
海外专业人才
丑人才减肥
2022年四川人才引进事业单位
宁波紧缺工种高技能人才岗位补贴
江苏定向人才引进代办
东莞2019小升初数学真题
南充钣金招聘
形状试卷
2019湖北对口高考试卷
初三数学上册月考试卷人教版
羽毛球 培训
培训心得体会总结
班长培训总结
长江流域禁捕面试
人事常遇见问题
长沙人事招聘的工资高吗
山东大学哲学就业
中大考试
注册税务师报名和考试时间
河南教资笔试官网成绩查询
花都市人才
2021中考真题理综答案
牡丹江计算机基础知识考试真题
惠州网管招聘
梦见试卷乱填
旺豆电子面试有笔试吗
临潭县新城镇杀人事件
日本体育大学博士毕业就业
湖南教资笔试有几次
上海昂拓教育