创新工作方法,做好企业年审工作
发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,创新工作方法,做好企业离退休人员年审工作 为进一步规范企业离退休人员年审工作,为广大离退休老人年审提供更好地服务,市社保局不断总结新经验、调整新思路、探索新路径,积极打造便民服务新举措,创新了一条做好
创新工作方法,做好企业离退休人员年审工作 为进一步规范企业离退休人员年审工作,为广大离退休老人年审提供更好地服务,市社保局不断总结新经验、调整新思路、探索新路径,积极打造便民服务新举措,创新了一条做好企业离退休人员领取养老金资格年检年审工作的新方法。 按照以往的做法,企业离退休人员的年审时间固定在每年的10月至12月进行,这种情况下,有一部分经常需要外出的老人感到很不方便,一旦错过这一时间段就有可能影响养老金的按时领取。为了解决这一矛盾,市社保局首先从时间上进行了调整,将定时年审改为了常年年审。从2014年10月开始,离退休人员可以在任何工作日办理年审,只要不超过12个月进行年审就是按时年检,在此期间不影响养老金的发放和待遇的调整。这样退休人员就可以根据自己的实际情况在不超过一年的时间以内自由安排年检时间。其次在年审的地点上也作了相应的调整,离退休人员既可在自己居住所在地就近的社区或人社中心进行年审,也可在市内任何一社区或人社中心进行年审,不受地域限制。这种方法叫做随时随地年审法。 新的方法施行后,年审工作进展顺利,因年审时间固定带来的矛盾明显减少,新的举措赢得了离退休人员广泛好评。
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