关于县档案局公开遴选机关工作人员公告

湖北人事考试网快讯：根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选黄梅县档案局机关工作人员，现公告如下： 一、遴选的名额 县档案局机关工作人员1名。 二、遴选范围和对象 全县范围内具有公务员或参照公务员法管理身份的机关工作人员。 三、资格条件 遴选县档案局机关工作人员，除符合《公务员法》规定的条件外，还应具备以下资格条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，有较强的吃苦奉献精神，工作扎实肯干，具有良好的品行和职业道德，有较强的文字表达和协调沟通能力，有保密意识，能遵守党的纪律。 2、1981年1月1日以后出生； 3、具有大学本科及以上学历； 4、年度考核均为称职及以上等次； 5、具有2年及以上基层工作经历，新录用县直机关公务员必须在现单位工作满2年以上；2013年以前（含2013年）新录用乡镇公务员和选调生必须在乡镇工作满2年以上；2014年以后（含2014年）新录用乡镇公务员和选调生在乡镇工作必须满最低服务年限。 6、具有正常履行职责的身体条件。 7、具有以下情形之一，不得参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期的；法律、法规规定的其他不得报名情形的。 四、遴选办法 1、发布公告。县委组织部、县人社局、县档案局在县人社局网站发布公开遴选公告。 2、公开报名和资格审查。报名采取单位组织推荐和个人自愿报名相结合的方式。由报考人员填写《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员推荐报名表》，推荐单位填写《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员推荐报名汇总表》，报考人员带相关报名材料到县档案局办公室进行报名和资格审查。报名表由县档案局初审汇总后，报县委组织部、县人社局进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。报名截止时间为2016年5月30日下午5：30，过期视为自动放弃。 3、组织考试。县委组织部、县人社局、县档案局组织符合报考条件人员参加笔试、面试，考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1:3的比例确定面试人选。面试主要采取结构化面试。面试后，根据笔试面试综合成绩(笔试总成绩占50%、面试成绩占40%)从高到低的顺序，按遴选名额1:2的比例差额确定考察人选。 4、组织考察。由县委组织部、县人社局、县档案局组成考察组，对考察考核对象进行综合考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况，同时对报名资格条件进行复查，对"一票否决"和遵纪守法等情况进行审查，考察占综合成绩的10%。 考察细则： (1)综合考核6分，由考察组成员到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面综合评分。 (2)本科学历0.5分、职前本科及以上学历1分。 (3)参加工作以来，年度考核获优秀等次每次计0.5分，累计不超过1分。 (4)获省级以上、市级、县级、乡局级奖励(见证书原件)分别计1分、0.75分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。 (5)工作以来个人论文、专著等在省、市、县级报刊发表分别计1分、0.5分、0.25分，累计不超过1分。(刊物必须是有刊号的正规刊物) (注：第4、5项材料须在面试前提供到县档案局办公室，逾期不予受理) 5、公示。根据笔试、面试、考察等方面情况，由县档案局领导班子集体研究，择优确定遴选人选并将结果报县委组织部、县人社局，经研究同意后进行公示，公示期为5个工作日。 6、试用和办理相关手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到县档案局进行为期6个月的试用。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由县档案局进行复核考察，经考核合格的办理相关调动手续，考核不合格的回原单位安排工作。 五、报名有关事求 1、推荐报名者须真实、准确地提供本人报考信息。 2、报名时需提供以下材料： (1)《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员报名表》一式3份(WORD版本A4格式)，并附电子版; (2)报名人员近期一寸免冠正面彩色照片4张并附电子版; (3)毕业证、学位证和身份证原件及复印件各1份; (4)个人800字左右的自传1份。 3、咨询电话：0713-3324231，联系人：石新国 0713-3369308, 联系人：王海杰 附件：《黄梅县档案局公开遴选机关工作人员报名表》 黄梅县委组织部 黄梅县人社局 黄梅县档案局 2016年5月23日