铜陵市直机关工委编外聘用人员招聘公告|安徽人事考试网
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,安徽人事考试网快讯:为充实工作人员力量,经研究决定向社会公开招聘编外聘用人员。 现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优 二、招聘条件 1. 拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守
安徽人事考试网快讯:为充实工作人员力量,经研究决定向社会公开招聘编外聘用人员。 现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优 二、招聘条件 1. 拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操; 2.具有本科及以上学历和学士及以上学位,年龄 30周岁以下( 1986年9月19日后出生的); 3.身体健康 ; 4.有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作; 5.能长时间从事外勤工作。 三、招聘职位
四、招聘程序 (一)发布公告:在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)网站上发布公告。 (二)公开报名:采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。报考人员携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张等有关证件统一到市直机关工委组织部现场报名(地址:铜陵市湖东路666号市行政中心北楼708室,联系电话:5880424)。报名时间为2016年9月19日-23日,逾期不予受理。报考人数与招聘计划数的开考比例不低于3:1,不足规定比例的,取消相应招聘计划数。 (三)公开考试:考试分笔试和面试。 1. 笔试:笔试内容为命题写作,满分为 100分。 2. 面试:面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。面试成绩满分100分,并当场宣布面试成绩。 笔试、面试时间和地点另行通知。 (四)体检和考察:按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩,并按高分到低分排名,按照 1:1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察结果导致缺额的,根据该招聘职位考试综合成绩排名顺序依次递补。 (五)公示:对体检、考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn、铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)网站上进行公示,公示期为7天。 (六)办理聘用手续:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。 聘用人员的待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。 中共铜陵市直机关工作委员会 2016年9月12日
招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 |
辅助管理类 | 2 | 汉语言文学、新闻传播、政治学、社会学、思想政治教育 |
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