铜陵市农委(林业局)公开招聘编外聘用人员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,安徽人事考试网快讯:因工作需要,铜陵市农委(林业局)现面向社会公开招聘编外聘用人员3名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘条件 1、有较强事业心和责任感,遵纪守法
安徽人事考试网快讯:因工作需要,铜陵市农委(林业局)现面向社会公开招聘编外聘用人员3名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招聘条件 1、有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。 2、有一定的政策理论水平和专业知识。 3、年龄在30周岁(1986年9月30日以后出生)以下。 4、具有铜陵市户籍或铜陵市居住证。 5、适应岗位工作要求的身体条件。 6、《岗位计划表》中所需要的其他条件。 具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。 三、招聘岗位计划
四、招聘程序 本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。 (一)报名及资格初审 1、报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件1份,填写《铜陵市农委(林业局)招聘编外人员报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片2张。如有获奖资料一并提供。 2、报名时间:2016年10月8日-10日。 3、报名地点:铜陵市农委(林业局)人事教育科,联系电话:0562-2871296。 (二)考试 为确保聘用人员的基本素质,设定最低控制分数线,考生考试成绩要达到总分的60%,方可进入下一环节。考试有关具体事项另行通知。 (三)体检。根据考试成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格,按成绩从高分到低分依次等额递补。 (四)考察 考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。 (五)公示 对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市农业委员会网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。 (六)聘用 公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。 五、招聘人员的待遇 聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。 六、组织实施 本次公开招聘工作,由铜陵市农委(林业局)组织实施。 附件:铜陵市农委(林业局)招聘编外聘用人员报名表 铜陵市农业委员会(林业局) 2016年9月26日
招聘 职位 | 岗位代码 | 招聘条件 | 计划数 | ||||
性别 | 学历 | 学位 | 专业 | 其它要求 | |||
人事工作辅助管理 | 不限 | 本科 | 学士 | 农学类、 汉语言文学 | 1 | ||
动物卫生协检员 | 男 | 中专以上 | 动物医学类、畜牧兽医 | 需值夜班 | 2 |
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