2016年蚌埠医学院入编人员招聘公告

安徽人事考试网快讯：因学校和附属医院发展需要，经校长办公会研究决定，学校近期将组织开展2016年度第三批入编人员公开招聘。博士和紧缺岗位高层次人才根据专业需要，单独安排考核，通过面试、试讲、技能操作、体检等环节择优录用，一经录用正式入编。具体方案如下： 　　一、招聘原则 　　1、严格执行计划招聘。 　　2、坚持逢进必考制度。 　　3、注重学缘结构合理。 　　4、择优录用宁缺毋滥。 　　二、应聘条件及招聘岗位 　　1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。 　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为;身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话标准。 　　3、截止到2016年6月30日，博士毕业生年龄在40岁以下(1976年7月1日以后出生)，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1971年7月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽; 　　4、招聘岗位及具体要求见本公告附表。 　　 　　三、报名办法 　　1、网上报名时间：2016年9月30日至12月10日17:00(以收到邮件时间为准)，逾期视为报名无效。 　　2、网上报名办法：请将个人简历以附件形式发送至如下邮箱：应聘校本部的发至bbyxyzp@126.com，应聘一附院的发至byfyrsk@sina.com，应聘二附院的发至by2fyrsk@126.com，邮件主题为"某某某应聘简历+高校人才网"。简历的大小不能超过2M。简历内容必须真实有效，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消录取资格。报名邮件不要重复发送。 　　3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核，用电话回复通过资格审核的人员，联系安排考核事宜。 　　四、考核流程 　　通过资格审核人员按照约定时间来校参加面试、试讲或技能操作等考核。通过考核后，进入体检人员名单。体检合格后进行综合考察，考察合格且经公示无异议者，报校长办公会议研究同意，办理录用手续。可办理录用手续而不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，学校将追究违约责任。 　　招聘工作全过程由校纪委、监察室全程参与监督。 　　未尽事宜由学校人事处负责解答。 　　联系电话：校本部0552-3175035高老师，程老师; 　　一附院0552-3086037陈老师，吴老师; 　　二附院0552-3135403李老师 　　举报电话：0552-3175027唐老师 　　特此公告。 　　附：1、博士招聘计划及具体要求 　　2、紧缺岗位高层次人才招聘计划及具体要求