铜陵市民委（宗教局）公开招聘编外聘用人员公告

安徽人事考试网快讯：因工作需要，铜陵市民委（宗教局）现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘条件 1. 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱民族、宗教工作，服从组织分配，安心工作。 2.有较强事业心和责任感，有一定的文字能力。 3.年龄35周岁（1981年1月1日以后出生）以下，男、女不限。 4.身体健康，适应岗位工作要求的身体条件。 5.岗位所需的其他条件。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 　　3.法律、法规和政策规定的其它情形。 三、招聘岗位计划

招聘岗位	招聘人数	专 业	学历	学位
办公室文秘	1	汉语言文学、秘书学	本科	学士 招聘岗位 招聘人数 专 业 学历 学位 办公室文秘 1 汉语言文学、秘书学 本科 学士

四、招聘程序和办法 (一)现场报名：凡符合条件的报考人员须携带本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件1份、市民委招聘编外人员报名表（详见附件）及个人近期2寸免冠彩色照片2张。如有获奖资料一并提供。 报名时间与地点：市民委（宗教局）办公室（市政府大楼北614室)报名，联系电话：5880830。报名时间从2016年10月24 日-10月25 日，逾期不予受理。 (二)考试方式：为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。考试有关具体事项另行通知。 (三)体检和考察：根据考试成绩从高分到低分等额确定体检考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。 对体检、考察出现缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同且体检合格的，学历高者优先，如还不能确定，则加试确定拟聘用人选，具体加试办法另行通知。 (四)公示：对体检、考察均合格的拟聘用人员在市人社局网站上进行公示。 接受社会监督，公示期为3天。 　 (五)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，试用期为3个月。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单业编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。 (六)组织实施 　本次招聘工作由市民委（宗教局）具体组织实施。咨询电话：0562-5880830。 铜陵市民委公开招聘编外聘用人员报名登记表 市民族事务委员会（宗教事务局） 2016年10月19日