安徽信息工程学院2017届校园招聘简章
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,安徽人事考试网快讯:一、学院简介 安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有"全国文明城市"、"国家园林城市"等系列美誉并被国务院批准为长三角大城市的芜湖市,拥有文津和新
安徽人事考试网快讯:一、学院简介 安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有"全国文明城市"、"国家园林城市"等系列美誉并被国务院批准为长三角大城市的芜湖市,拥有文津和新芜两个校区,总占地面积1300余亩,在校生9000余人。学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系(部),设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。 学院前身安徽工程大学机电学院成立于2003年,2012年由亚太地区最大语音上市公司、国家创新型企业科大讯飞股份有限公司(下称"科大讯飞")与安徽工程大学合作举办。2016年5月,经教育部批准,学院正式更名为安徽信息工程学院,并由科大讯飞全资举办。 成长中的安徽信息工程学院,将秉承"立志、诚毅、创新"的校训精神,以"深化改革、强化特色、提高质量、突出应用"为发展方针,紧密对接市场和产业人才需求,致力于培养高素质应用型、技术技能型人才。学院近期目标--基本建成规模、结构、质量协调发展,具有一批代表性优势学科专业、品牌特色的应用型本科高校,学院综合实力达到进入同类院校先进行列;中期目标--成为省内一流、华东地区知名的民办应用型本科示范品牌;长期目标--成为国内著名和良好国际声誉的民办应用型本科大学。 因学院发展需要,现公开招聘教师,热诚欢迎志同道合的有识之士加盟。 二、专任教师岗招聘计划 见附件 三、薪资福利 学院按照"高用人标准,高工作质量,高收入回报"的基本薪酬理念,经过市场调研与横向对比,贯彻董事会关于"不惜投入,确保优秀教师的收入高于同行20%-30%"的要求,设计建立了具有显著外部竞争力的薪酬和福利体系。 A:三层薪酬,层层加码 在岗位月薪基础上,针对学期考核系数在1.0以上人员,额外发放1-1.5个月月薪的学期考核奖(每年2次),年底发放1-1.5个月月薪作为年终奖,月薪、学期奖、年终奖层层加码,优秀教师年度收入突破16个月薪资。 B:绩效导向,滚动调薪 学院初步建立了基于绩效等级、服务年限、职级职等、专业技术职称相结合的综合调薪机制,每年根据市场均线和教师考核情况动态调薪1次,让教职工看得到发展希望。 C:能者多劳,额外回报 在完成学院规定的年度课时量基础上,每超出1个课时,硕士、博士分别给予60、80元/课时的超额课酬费;同时,科研项目经费除去科研成本外,80%以上允许项目成员分配。 D:以人为本,福利纷呈 五险一金、带薪休假、过节礼包、生日/结婚贺礼、健康体检…尽显人文关怀; 交通费、通信费、防暑降温费/保暖费、值班费、监考费…样样不可或缺; 免费工作餐、免费公寓、露天游泳池、拓展基地、团队出游、年会…一个都不能少。 四、应聘程序 1、简历投递:应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@aiit.edu.cn,邮件标题为"应聘岗位+姓名+学校+专业"。个人简历材料须包括:个人简历、本科及研究生学历学位证书图片(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩单图片及其他表明个人水平与素质的有关材料。 2、简历筛选及电话沟通:简历投递后会在一周内进行筛选及电话通知。 3、面试考核:简历筛选合格者,学院将统一于11月24-25日安排面试及课程试讲考核,学院提供住宿。试讲要求:试讲时间为10-15分钟,试讲科目自选,要求专业相关,试讲内容为专业课程中的课题,试讲采用板书和多媒体相结合的方式,需准备试讲课程PPT一份。 4、录用确认:面试考核结束后,学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者,发出录用通知,签订三方协议。由于校园招聘活动中应聘人数众多,选拔未通过者学院将不一一通知,请见谅。 五、联系方式 1、地址: 新芜校区(安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号) 文津校区(安徽芜湖市城南高校园区文津西路) 2、电话:0553-8795011 邮箱:hr@aiit.edu.cn 学院网址:www.aiit.edu.cn 3、联系人:王老师
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