2016黄山黟县人民医院招聘专业技术人员16人公告

安徽人事考试网快讯：根据县级公立医院改革等文件精神，结合黟县人民医院业务工作开展需求，面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持面向社会、公开招聘。 　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。 　　(三)坚持统一组织、分工负责。 　　二、招聘计划 　　2016年黟县人民医院招聘工作人员16名，招聘岗位详见《2016年黟县人民医院公开招聘专业技术人员岗位需求表》。

主管部门	招聘单位	招聘人数	岗位类别	岗位代码	招聘岗位所需资格条件				考试科目	备注
					专业	学历 （学位）	年龄	其他
县卫计委	黟县人民医院	5	专业技术	1001	临床医学	大专及以上	35周岁以下		公共基础知识 、申论	自聘用之日起2年内（连续2个考试年度）需取得相应的执业资格证，否则予以解聘。
		1	专业技术	1002	临床医学 麻醉学	大专及以上	35周岁以下			1.自聘用之日起2年内（连续2个考试年度）需取得相应的执业资格证，否则予以解聘。 2.麻醉科岗位
		1	专业技术	1003	中医学	大专及以上	35周岁以下			自聘用之日起2年内（连续2个考试年度）需取得相应的执业资格证，否则予以解聘。
		2	专业技术	1004	药学、中药、中药学、临床药学。	大专及以上	35周岁以下	,
		4	专业技术	1005	护理类、护理学类。	大专及以上	35周岁以下	具有护士执业资格证。
		2	专业技术	1006	医学影像学 医学影像技术、 临床医学	大专及以上	35周岁以下			自聘用之日起2年内（连续2个考试年度）需取得相应的执业资格证，否则予以解聘。
		1	专业技术	1007	信息系统管理、 卫生信息管理、 卫生事业管理。	大专及以上	35周岁以下
合计		16

三、招聘条件 　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　(三)岗位所需要的专业或技能条件; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)岗位所需要的其他条件; 　　(六)"年龄条件"中"35周岁以下"为"1981年1月1日以后出生"(其他涉及年龄计算的依此类推)。 　　有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员; 　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; 　　(三)现役军人; 　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 　　四、报名 　　(一)报名方法：以现场报名方式办理报名手续。 　　(二)报名时间：2016年11月7日-11月11日17时止，逾期不再补报。 　　(三)现场报名地点：黟县人民医院综合楼二楼办公室(联系电话：5525918)。 　　(四)报名注意事项 　　1.报考人员需提供以下证件及资料： 　　(1)本人有效身份证原件及复印件; 　　(2)应、历届毕业生提供毕业证书原件及复印件1份;报考有执业资格要求的岗位还需提供执业资格证书原件及复印件1份; 　　(3)近期同底一寸正面免冠照片3张; 　　2.在编正式工作人员报考的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 　　3.每位报考人员限报一个职位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照)进行报名和参加考试。 　　4.对报考人员现场进行资格审查，通过资格审查的报考人员到财务科缴纳考试费用。 　　5.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科考试费用共90元)。 　　6.本次招聘等其他有关考务信息将陆续在黟县人民医院网站上发布，请考生登陆网站查询。 　　五、考试 　　凡通过资格审查的应聘人员均须参加由本院组织的笔试。 　　(一)考试科目、内容 　　1.考试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》。(各岗位的代码和考试科目详见《2016年黟县人民医院公开招聘专业技术人员岗位需求表)。考试成绩采用百分制计分法。 　　2.《公共基础知识》考试主要内容：政治(含1-8月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识、计算机。总分100分。 　　3.《申论》考试主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。 　　(二)考试时间和地点 　　笔试时间：2016年11月26日(星期六)。 　　上午8︰00-9︰30《公共基础知识》，上午10︰00-12︰00《申论》。 　　笔试地点：黟县(详见准考证)。 　　(三)注意事项 　　1.报考人员于2016年11月24日17：00前到黟县人民医院办公室领取《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。 　　2.应聘人员可在考试结束日后10个工作日登陆黟县人民医院网站查询考试成绩。 　　(四)考试成绩合成 　　考试合成成绩为《公共基础知识》成绩40%与《申论》成绩60%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 　　六、体检考察 　　体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位笔试人员中按笔试合成成绩从高分到低分按1：1比例等额确定(如考生笔试合成成绩相同的，按《申论》、《公共基础知识》成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。体检考察人选在黟县人民医院网站公布,按先体检后考察的顺序进行。 　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具"合格"或"不合格"的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 　　考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名及以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并形成考察报告。 　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中按笔试合成成绩高低依次等额递补。 　　七、签约聘用 　　对体检考察合格的拟聘用人员名单，在黟县人民医院网站公示一周，经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，根据黟县人社局《关于完善县级公立医院人事薪酬制度的实施意见》(黟人社[2015]186号) 规定，实行编制备案制管理，招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　录用人员档案自行委托黟县人才交流中心管理人事档案。 　　聘用后，第一学历为全日制本科学历医学专业人员，在黟县人民医院服务满5年(不含住院医师规范化培训时间)，期满后黟县人民医院支付录用人员在校期间的学费和住宿费(凭交费凭证兑现)。 　　八、有关事宜 　　为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开，过程公开，结果公开，公开招聘全过程在黟县卫计委的监督指导下进行，并接受社会各界监督。本次考试不指定考试辅导用书。 　　政策、考务咨询电话：0559-5525918(县医院办公室) 　　监督举报电话:0559-5527317(县卫计委纪检) 　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 　　黟县人民医院 　　二○一六年十月二十七日