2016年阜阳市四院急需专业技术人员招聘8人公告
发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,安徽人事考试网快讯:根据人社部《事业单位人事管理条例》和《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)文件精神,结合医院实际工作需要,本着"民主、公开、竞争
安徽人事考试网快讯:根据人社部《事业单位人事管理条例》和《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)文件精神,结合医院实际工作需要,本着"民主、公开、竞争、择优"的原则,现将我院部分急需专业人员招聘事宜公告如下: 一、招聘计划:(见附件) 二、报名条件: 1、遵守国家法律、法规,具有良好的品行和职业道德。 2、身体健康,能适应岗位工作需要。 三、招聘程序: (一)报名: 1、报名时间: 2016年10月31日至11月8日。 2、报名地点:阜阳市第四人民医院人事科。 3、报名须知:报名时请携带本人毕业证书、学位证、执业医师资格证书、执业证书、身份证等原件及复印件。 (二)笔试: 1、笔试科目:专业知识,满分为100分。 2、笔试时间:2016年11月10日上午 9:00-10:30 3、笔试地点:阜阳市第四人民医院六楼会议室。 (三)面试: 1、面试时间:2016年11月12日 上午9点。 2、面试地点:阜阳市第四人民医院住院部六楼会议室 医院根据笔试成绩由高到低按照1:2确定面试人选,笔试成绩相同的,一起进入面试。 (四)成绩公示: 考生的笔试成绩于笔试结束后在阜阳市第四人民医院网站公示3个工作日。面试成绩于面试结束后公示。 (五)确定拟录用人选: 笔试成绩按70%计算,面试成绩按30%计算,两项合成后为考生总成绩,按高分到低分顺序确定聘用人选,总成绩相同的,以笔试分数为序。 (六)体检:体检合格的人员经我院审核后,确定录用人员名单,并在阜阳市第四人民医院网站和阜阳市卫计委网站予以公示。体检不合格的依次递补。 (七)聘用: 公示无异议后,医院与拟聘人员签定聘用合同,并办理相关手续。一年见习期后经考核合格,按上级有关规定执行工资、奖金等福利待遇。 解释权:本公告由阜阳市第四人民医院人事科负责解释。 点击下载>>> 市四院急需专业技术人员招聘计划.doc 联系电话:2482227。 2016年10月29日
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