2016滁州市劳务合作中心招聘劳务派遣人员1人公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,安徽人事考试网快讯:根据工作需要,滁州市劳务合作中心拟招聘劳务派遣人员一名。现将有关招聘要求公告如下: 一、职位及相关要求 1.计算机或相关专业,全日制本科及以上学历,学士学位,1-2年大中型网站维护
安徽人事考试网快讯:根据工作需要,滁州市劳务合作中心拟招聘劳务派遣人员一名。现将有关招聘要求公告如下: 一、职位及相关要求 1.计算机或相关专业,全日制本科及以上学历,学士学位,1-2年大中型网站维护工作经验; 2.年龄在30周岁以下(1986年10月1日以后出生); 3.熟悉网站前台相关技术,熟悉web2.0相关技术; 4.精通TCP/IP协议,熟悉路由器、三层以上交换机等网络架构原理; 5.熟悉HTML、DHTML、AJAX、CSS、Javascript、ASP、JSP等web页面开发语言、photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks/等网站相关软件工具和数据库技术; 6.具备较强的学习能力,具有一定的承压能力; 7.具有相关专业证书者优先,如网络工程师、信息安全工程师、软件工程师等。 二、工作内容 1.负责管理和维护网站; 2.根据需求完成网站信息的更新以及信息资源的整合; 3.负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护及信息安全保密等工作; 4.负责计算机网络、服务器安全运行和数据备份,internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理。 三、报名及资格审查 1、报名时间:2016年10月31日至11月4日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。 2、报名地点:滁州市人力资源市场,会峰大厦一楼劳务合作中心,咨询电话:0550-3040893。 3、报名手续:报名者须携带身份证、毕业证、学位证等证件,有工作经历的提供相关证明,以上证件、证明的原件、复印件(各1份)。 四、工资待遇 招聘人员为劳务派遣员工,经综合测试合格后派遣到市直某参公管理单位,并与滁州市劳务合作中心签订劳动合同,确定试用期,期满合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。应聘人员正式聘用至用工单位后,享受月工资3000元的标准,缴纳社会保险,经用工单位和滁州市劳务合作中心年终共同考核,发放不高于年度工资50%的一次性绩效奖金,考核等级和奖金发放另行由用工单位和滁州市劳务合作中心确定。 五、其他 用工单位有权根据工作需要,对招聘的劳务派遣人员岗位进行调剂,劳务派遣人员应当服从工作安排。
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