2016年神林物业公司公益性岗位招聘简章

湖北人事考试网快讯：为进一步加强保障性住房小区的物业管理，提高居民幸福指数，根据工作需要，现面向社会公开招聘物业管理人员，本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员（需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定）。 一、招聘原则 按照"公开、公平、竞争、择优"的原则，通过笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，采取面向社会公开招聘的办法进行。 二、招聘人数 本次面向社会公开招聘物业管理人员2名。 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、作风正派； 2、热爱物业管理工作，具有为人民服务的精神，具有岗位所要求的语言表达、写作、沟通、组织协调等能力，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动； 3、年龄及性别要求：女性，年龄在40周岁内。 4、学历：高中及以上学历。 5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 四、招聘程序及办法 （一）报名时间：2016年8月8日- 2016年8月15日。 （二）报名地点：林区公共就业服务中心。 （三）报名资料： 1、本人居民身份证原件及复印件2份； 2、就业失业登记证原件； 3、本人近期2寸彩色免冠登记照4张。 （四）考试、考察 1、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 2、考试成绩公布方式：通过网公布考试成绩。 3、按照总成绩从高分到低分的顺序，选择招聘物业管理人员，报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，如果报考者提供虚假信息或材料，取消招聘资格。 （五）公示、聘用 1、公示。考察合格人员公示7天。 2、聘用。公示期满确定为拟聘用人员，试用期3个月，试用期满考核合格后按相关规定聘用为物业管理人员。 五、薪酬待遇 聘用期工资每月1680元；同时，按照有关规定办理社会养老、医疗、失业、生育、工伤等五项保险。 六、本招聘简章解释权归神农架林区神林物业有限公司办公室。 2016年8月8日