岳西县中医院等4单位公开招聘工作人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,因工作需要,岳西县中医院、安徽司空山投资发展有限公司、岳西县科兴建设工程质量检测有限公司、岳西县兴岳蚕桑服务部委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘工作人员8人。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简
因工作需要,岳西县中医院、安徽司空山投资发展有限公司、岳西县科兴建设工程质量检测有限公司、岳西县兴岳蚕桑服务部委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘工作人员8人。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 1、岳西县中医院: 国家二级甲等中医院、省示范中医院、省二甲中医院,为安庆市诚信医院、国际"爱婴医院"、安徽中医学院实习基地。 2、安徽司空山投资发展有限公司:县政府管理的国有企业,主要承担店前滨河新区项目的融资、建设任务。 3、岳西县科兴建设工程质量检测有限公司:县住房和城乡建设局下属国有企业。主要经营范围是:建筑材料、建筑节能、建设工程质量检测和结构安全鉴定。 4、岳西县兴岳蚕桑服务部:县农业委员会下属国有企业。经营范围为桑蚕一代杂交种、桑苗、蚕药、蚕具销售。 二、招聘条件 招聘对象必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的学历等条件; (五)具有正常履行岗位职责的身体条件; (六)岗位所需的其它条件。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为国家机关、事业单位工作人员的其它情形人员。 三、招聘岗位、人数及条件
报考人员年龄"35周岁以下"为"1981年1月1日及以后出生","45周岁以下"为"1971年1月1日及以后出生"。 四、用工形式及工资待遇 岳西县中医院招聘人员用工形式实行劳务派遣制,拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至县中医院工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。聘用人员试用期月工资不低于1150元/月,试用期满考核合格后,按《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》及县中医院院内规定确定工资待遇,办理五项社会保险; 安徽司空山投资发展有限公司招聘人员实行劳务派遣制,拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至安徽司空山投资发展有限公司工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。聘用人员月工资薪酬标准比照事业单位同类人员工资标准执行,办理五项社会保险及公积金; 岳西县科兴建设工程质量检测有限公司用工形式实行劳动合同制,按《劳动合同法》规定与岳西县科兴建设工程质量检测有限公司签订劳动合同,合同期限3年,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,公司与聘用人员协商一致可以续订聘用合同。试用期工资标准1500元/月(不含福利),所聘人员半年试用期满经考核合格的正式聘用,对考核不合格的,企业将取消聘用。转正人员待遇按公司《职工薪酬制度》执行,办理五项社会保险及公积金。 岳西县兴岳蚕桑服务部用工形式实行劳动合同制,按《劳动合同法》规定与岳西县兴岳蚕桑服务部签订劳动合同,合同期限2年,试用期2个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,服务部与聘用人员协商一致可以续订聘用合同。试用期工资标准1500元/月,所聘人员试用期满经考核合格的正式聘用,对考核不合格的,将取消聘用。聘用人员月工资及其它收入不低于1800元/月,办理五项社会保险. 五、招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检考察、公示等程序进行。 (一)发布公告 招聘公告通过岳西县政府网、岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网、岳西网等网站发布。 (二)报名和资格审查 1、报名时间:2016年11月28日至12月2日。每日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。 2、报名地点:岳西县公共就业和人才服务局劳务派遣办公室。报名时需提供以下材料: (1)《资格审查表》及本人户口簿、身份证、毕业证及相关证书原件及复印件; (2)近期同底版二寸免冠彩色照片4张; (3)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理); (4)招聘岗位所需的工作经历证明等材料。 3、资格审查:报名时,对照招聘条件对报名者的资格进行审查,签署审查意见,报招聘工作领导小组审定。 4、岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1,如达不到规定开考比例,经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数,直至取消本次招聘计划。 (三)笔试 1、中医院笔试内容:考试内容为公共基础知识、消防安全及水电相关业务知识。 2、安徽司空山投资发展有限公司笔试内容:考试内容为公共基础知识及报考岗位相关专业知识。 3、岳西县科兴建设工程质量检测有限公司笔试内容:考试内容为公共基础知识及报考岗位相关专业知识。 4、岳西县兴岳蚕桑服务部笔试内容:文员岗位考试内容为公共基础知识及写作,会计岗位为公共基础知识及财务类专业知识。 笔试时间、地点及准考证领取时间另行电话或短信通知(报名人员应确保电话畅通、由此造成的责任本人自负)。 (四)体检、考察 1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同,按下列顺序优先确定入围人选。 县中医院:①具水电工证者;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③已认定的就业困难人员; 安徽司空山投资发展有限公司:①取得岗位相应职称或职称等级高者;②学历高者;③报考岗位专业工作经历长者; 岳西县科兴建设工程质量检测有限公司:①取得岗位相应职称或职称等级高者;②学历高者;③报考岗位专业工作经历长者; 岳西县兴岳蚕桑服务部:①已认定的就业困难人员;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③桑茧丝绸工作经历长者; 如以上原则还不能区分,加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。 2、体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。 考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安"一票否决"等方面的情况。 在招聘过程中,凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的,可按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 (五)公示及办理相关手续 体检、考察合格人员名单在岳西就业网站上公示,公示期五天。公示无异议的,确定为拟聘人员。拟聘人员与相关单位签订劳动合同,并安排或派遣至报考单位工作。 六、组织领导与纪律监督 本次公开招聘在县政府领导下,抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组,负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督,确保公开、公平、公正。 . 咨询电话:0556-2191719 监督电话:0556-2185339 附件:《岳西2016年11月公开招聘人员资格审查表》 岳西县劳务派遣中心 2016年11月18日
报考人员年龄"35周岁以下"为"1981年1月1日及以后出生","45周岁以下"为"1971年1月1日及以后出生"。 四、用工形式及工资待遇 岳西县中医院招聘人员用工形式实行劳务派遣制,拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至县中医院工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。聘用人员试用期月工资不低于1150元/月,试用期满考核合格后,按《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》及县中医院院内规定确定工资待遇,办理五项社会保险; 安徽司空山投资发展有限公司招聘人员实行劳务派遣制,拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至安徽司空山投资发展有限公司工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。聘用人员月工资薪酬标准比照事业单位同类人员工资标准执行,办理五项社会保险及公积金; 岳西县科兴建设工程质量检测有限公司用工形式实行劳动合同制,按《劳动合同法》规定与岳西县科兴建设工程质量检测有限公司签订劳动合同,合同期限3年,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,公司与聘用人员协商一致可以续订聘用合同。试用期工资标准1500元/月(不含福利),所聘人员半年试用期满经考核合格的正式聘用,对考核不合格的,企业将取消聘用。转正人员待遇按公司《职工薪酬制度》执行,办理五项社会保险及公积金。 岳西县兴岳蚕桑服务部用工形式实行劳动合同制,按《劳动合同法》规定与岳西县兴岳蚕桑服务部签订劳动合同,合同期限2年,试用期2个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,服务部与聘用人员协商一致可以续订聘用合同。试用期工资标准1500元/月,所聘人员试用期满经考核合格的正式聘用,对考核不合格的,将取消聘用。聘用人员月工资及其它收入不低于1800元/月,办理五项社会保险. 五、招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检考察、公示等程序进行。 (一)发布公告 招聘公告通过岳西县政府网、岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网、岳西网等网站发布。 (二)报名和资格审查 1、报名时间:2016年11月28日至12月2日。每日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。 2、报名地点:岳西县公共就业和人才服务局劳务派遣办公室。报名时需提供以下材料: (1)《资格审查表》及本人户口簿、身份证、毕业证及相关证书原件及复印件; (2)近期同底版二寸免冠彩色照片4张; (3)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理); (4)招聘岗位所需的工作经历证明等材料。 3、资格审查:报名时,对照招聘条件对报名者的资格进行审查,签署审查意见,报招聘工作领导小组审定。 4、岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1,如达不到规定开考比例,经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数,直至取消本次招聘计划。 (三)笔试 1、中医院笔试内容:考试内容为公共基础知识、消防安全及水电相关业务知识。 2、安徽司空山投资发展有限公司笔试内容:考试内容为公共基础知识及报考岗位相关专业知识。 3、岳西县科兴建设工程质量检测有限公司笔试内容:考试内容为公共基础知识及报考岗位相关专业知识。 4、岳西县兴岳蚕桑服务部笔试内容:文员岗位考试内容为公共基础知识及写作,会计岗位为公共基础知识及财务类专业知识。 笔试时间、地点及准考证领取时间另行电话或短信通知(报名人员应确保电话畅通、由此造成的责任本人自负)。 (四)体检、考察 1、根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同,按下列顺序优先确定入围人选。 县中医院:①具水电工证者;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③已认定的就业困难人员; 安徽司空山投资发展有限公司:①取得岗位相应职称或职称等级高者;②学历高者;③报考岗位专业工作经历长者; 岳西县科兴建设工程质量检测有限公司:①取得岗位相应职称或职称等级高者;②学历高者;③报考岗位专业工作经历长者; 岳西县兴岳蚕桑服务部:①已认定的就业困难人员;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③桑茧丝绸工作经历长者; 如以上原则还不能区分,加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。 2、体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。 考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安"一票否决"等方面的情况。 在招聘过程中,凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的,可按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 (五)公示及办理相关手续 体检、考察合格人员名单在岳西就业网站上公示,公示期五天。公示无异议的,确定为拟聘人员。拟聘人员与相关单位签订劳动合同,并安排或派遣至报考单位工作。 六、组织领导与纪律监督 本次公开招聘在县政府领导下,抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组,负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督,确保公开、公平、公正。 . 咨询电话:0556-2191719 监督电话:0556-2185339 附件:《岳西2016年11月公开招聘人员资格审查表》 岳西县劳务派遣中心 2016年11月18日
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