2016湖北罗田县汽车运输总公司招聘公告

湖北人事考试网快讯：罗田县汽车运输总公司是我县唯一一家从事省际省内班车客运、旅游客运、包车客运、站务中介、汽车租赁约租、汽车维修和安全技术检测及门店租赁等为一体的综合性国有运输企业，现有员工536人，固定资产7000余万元，拥有独资及合资经营单位7个，车站4个。为保障企业稳定持续发展，经总公司研究，决定2016年度面向社会公开招聘文秘等岗位工作人员五名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和报考条件 (一)招聘对象 符合《2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)要求的人员。 (二)报考条件 应聘人员应当具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正; 3、具备岗位所需专业知识和业务能力; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所必需的其他条件。 有下列情形之一者不受理报名： 1、受到纪律处分、刑事处罚，在处分(罚)期间的; 2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的; 3、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的; 4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。 二、招聘岗位及资格条件 招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员岗位条件表》。 三、招聘工作程序和办法 (一)岗位查询 报考人员可通过罗田县政府门户网(http://www.luotian.gov.cn/)、罗田县交通运输局网站(http://ltjt.luotian.gov.cn/)查询《2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员岗位条件表》。 (二)报名及资格审查 1、报名时间： 2016年10月14日至2016年10月28日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:00，报名截止时间为2016年10月28日下午17:00。 2、报名地点：罗田县汽车运输总公司人事监察科(联系电话0713-5103806) 3、报名方式：现场报名。 4、报名要求：报考人员需持本人身份证、毕业证、资格证书和其它相关证件原件及复印件，近期免冠两寸彩色照片2张，填写报名登记表。每人交报名考务费50元。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 5、资格审查：对考生报考资格进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查由县汽运总公司负责组织实施，报县交通运输局监督备案。对符合报考条件的不得拒绝其报名。 报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写报名登记表上的有关信息。如考生实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假，在资格确认时取消报考及聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。 全日制学历审查以"高等教育学信网"的审核资料为依据(报名时考生先从网上自行下载打印，现场审查)。 6、《准考证》发放：准考证发放以电话通知为准，考生在笔试前必须到县汽运总公司人事监察科领取《准考证》(逾期不领取准考证或考试不到场，视为自动放弃)。 (三)考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，岗位的招考人数与报考人数原则上应达到1:3的比例，未达到规定比例的，原则上应取消或削减该招聘岗位计划，但如属于公司紧缺专业技术岗位需要的，经公司集体研究同意可适当放宽比例。 1、笔试 (1)内容：笔试考试范围详见《2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员岗位条件表》，考试时间为120分钟，采用闭卷方式测试。 (2)笔试时间和地点：详见准考证。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2、面试 面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。 (1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试的人选。 (2)面试信息发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，经公司研究，并报招考工作主管部门同意备案后，方可进入面试。 (3)面试资格确认。面试前，招聘单位对拟参加面试人员进行现场资格复审，重点审核拟参加面试人员提供的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料是否真实有效，并确定面试人员和面试时间。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报招考工作主管部门备案。资格确认合格者交纳50元面试费。 面试人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。 (4)面试注意事项。参加面试人员在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再进行递补。 (5)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取考官有效评分平均分的方法计算。 面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。 (6)面试时间、地点另行通知。 3、综合成绩计算 考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩精确到小数点后两位，若遇特殊情况，可精确到小数点后三位。 4、体检、考核、公示、聘用 (1)体检。进入体检人员按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序，体检费用由考生自理。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (2)考核。体检合格人员由招聘单位与主管部门负责组织对其实施考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复审。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 (3)公示。体检、考核合格人员必须在罗田县政府门户网、罗田县交通运输局网向社会公示，接受社会监督。公示时间为5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查证属实的，取消聘用资格，并按该岗位面试人员综合成绩排序依次递补，同职位综合成绩出现并列的，则以笔试成绩为序。 (4)聘用。经公示无异议者确定为拟聘人员。由公司为新招聘的人员办理聘用手续，对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格，聘用人员试用期六个月。试用期满，经考核合格，公司报县交通运输局和县人社局审核，经批准后，与新招聘人员一次性签订劳动合同叁年，并办理相应劳动用工和社会保险手续。 四、社会监督 公开招聘工作接受社会各界监督举报，未尽事宜另行公告。 报名咨询电话： 0713-5103806(县汽运公司人事监察科) 监督举报电话： 0713-5056837(县交通运输局纪检组) 点击下载>>> 2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员报名登记表.doc 2016年罗田县汽车运输总公司公开招聘工作人员岗位条件表.xls 罗田县汽车运输总公司 2016年10月13日