湖北经济学院2016—2017年度高层次人才招聘简章

湖北人事考试网快讯：湖北经济学院是一所以经济学、管理学为主干，涵盖经、管、法、文、理、工、艺等学科的全日制省属普通本科院校。美丽的校园带碧水，襟远山，风清气爽，林木葱茏，环境怡人，是读书治学的理想场所。(详情请查阅我校网页www.hbue.edu.cn)。学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进，为加快持续跨越发展，特面向境内外诚聘英才。 　　一、引进学科专业 　　区域经济学、理论经济学、国际贸易、金融学、财政学、劳动与社会保障、企业管理、会计学、物流管理、法学、外国语言学及应用语言学、新闻学、管理科学与工程、计算机应用与技术、统计学、酒店管理、电路与系统、信号与信息处理、通信与信息系统。 　　二、引进主要对象 　　(一)学科、学术领军人物 　　国家"千人计划"入选者、国家"特支计划"人选、"长江学者计划"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。 　　(二)学科、学术带头人 　　在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高，在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省"百人计划"人选。 　　(三)湖北省"楚天学者计划"人选 　　"楚天学者计划"讲座教授、特聘教授(含创业型特聘教授)、主讲教授和楚天学子。我校设岗学科有：金融学、财政学、会计学、公共管理、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计、人口资源与环境经济学。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈"楚天学者计划"实施办法〉的通知》。 　　教授 　　任职于海内外大学或研究机构，取得长期教职的教授或相当职务者，主持过国家级项目或承担过国家级课题，科研能力强，科研成果显著。 　　(五)境外优秀博士 　　在境外著名高校取得博士学位，理论功底坚实，能力较强，具有独立主持研究项目或活动的经历和能力，取得过有影响的科研成果。 　　针对(一)至(三)层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。 　　针对(四)、(五)层次人选若符合条件的可申报"湖北经济学院腾龙学者"、"湖北经济学院三层次人才"项目，入选者享受"腾龙学者"、"三层次人才"待遇。 　　三、引进待遇 　　见附件 　　四、提交材料 　　1、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐。 　　2、申请人应提供以下材料： 　　(1)个人基本情况：内容包括个人简历、本科及以上学历学位证书、任职资格证书复印件等。 　　(2)主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录及复印件、各类获奖证书复印件等证明材料。 　　(3)到岗后的工作计划和设想，并明确有无其他工作生活等条件要求。 　　3、请将应聘材料发至邮箱：yanfei@hbue.edu.cn(邮件标题注明：应聘+学科方向) 　　联系部门：湖北经济学院人事处(行政楼522室) 　　联系人：严老师谷老师杨老师 　　联系电话：027-81977199、027-81977201 　　联系邮箱：hjrsc@126.com 　　传真：027-81977201 　　网址：http://www.hbue.edu.cn/ 　　单位地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 　　邮编：430205 　　附件：湖北经济学院2016-2017年度高层次人才引进待遇