2016年武汉农村商业银行咸宁分行招聘28人公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,湖北人事考试网快讯:武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行。是全国第一家副省级城市农村商业银行,是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、
湖北人事考试网快讯:武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行。是全国第一家副省级城市农村商业银行,是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构。2009年9月9日正式挂牌,迅速成长为支持武汉"三农"经济、中小企业发展的主力银行。 咸宁分行是2012年8月27日正式开业的武汉农村商业银行跨区域设立的第一家分行。现下辖营业网点6家:营业部、嘉鱼支行、赤壁支行、崇阳支行、温泉支行、通城支行,目前通山支行已获银监部门批准筹建。咸宁分行将坚持"服务区域经济、服务'三农'、服务中小微企业、服务社区居民"的市场定位,积极助力鄂南经济强市和"中三角"重要枢纽城市建设。 一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇 (一)综合柜员15人 职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。 任职条件: (1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制大专(含)以上学历; (2)24岁(含)以下(1992年1月1日以后出生),形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强; (3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核; (4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。 工作地点:嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通城县 薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行综合柜员薪酬待遇执行,且严格实行试用期相关规定。 工作地址: 嘉鱼县、赤壁市、崇阳县、通城县 (二)客户经理10人 职责描述:主要从事银行产品、客户开发和维护工作。 任职条件: (1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制大专(含)以上学历; (2)35岁(含)以下(1981年1月1日以后出生),吃苦耐劳,抗压能力强; (3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核; (4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。 工作地点:通城县、赤壁市、通山县、嘉鱼县 薪酬待遇:劳务派遣制员工,按照咸宁分行客户经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。 工作地址: 通城县、赤壁市、通山县、嘉鱼县 (三)通山支行行长1人 职责描述:组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。 任职条件: (1)40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),有同岗位工作经历且有良好客户资源、以往业绩好、品行优良者年龄可放宽至43岁(含)以下(1973年1月1日以后出生),经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上商业银行支行行长、副行长或市场部负责人等从业经历;符合监管任职资格要求; (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规; (3)当地户籍,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。 工作地点:通山县 薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行中心支行行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。 工作地址: 通山县 (四)市场业务部总经理1人 职责描述:负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;组织开展业务调研、市场推广、市场开拓等营销工作。 任职条件: (1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历; (2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录; (3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验; (4)年龄40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),身体健康,无不良嗜好; (5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。 (6)具有当地户籍。 工作地点:咸宁市温泉城区。 薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行机关部门对应管理序列薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。 工作地址: 咸宁市温泉城区 (五)副总经理1人 职责描述:负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;组织开展业务调研、市场推广、市场开拓等营销工作。 任职条件: (1)具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历; (2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录; (3)具有5年以上银行相关工作经验,3年以上银行相关部门管理经验; (4)年龄40岁(含)以下(1976年1月1日以后出生),身体健康,无不良嗜好; (5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。 (6)具有当地户籍。 工作地点:咸宁市温泉城区。 薪酬待遇:合同制员工,按照咸宁分行机关部门对应管理序列薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。 工作地址: 咸宁市温泉城区 二、招聘流程 1、简历投递,此次面向社会招聘工作,委托"智联招聘"组织,我行不接受应聘简历投递。 2、报名时间:2016年11月4日-2016年11月21日 3、报名方式:有意者可登陆 "智联招聘"网站(http://www.zhaopin.com/)查看武汉页面"武汉名企招聘"或在"搜索工作"栏输入"武汉农村商业银行股份有限公司咸宁分行"查询招聘网页,通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息,每人限报1个岗位; 4、2016年11月26日上午统一笔试,笔试合格后择优参加面试,笔试及面试地点请以具体通知为准。 5、联系人:潘先生;咨询邮箱:wuhanrcbank_zx@163.com (仅接收咨询问题,不做简历投递使用)。
工作
分行
市场
银行
能力
咸宁
待遇
经济
薪酬
营销
业务
客户
支行
金融
管理
武汉
招聘
服务
专业
地点
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