湖北省恩施市2016年11月招聘15名公益性岗位人员公告

湖北人事考试网快讯：因工作需要，根据《市人力资源和社会保障局市财政局关于进一步规范公益性岗位管理工作的通知》(恩施人社发[2014]32号)文件要求，经恩施市人民政府批准面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下： 　　一、招聘岗位 　　恩施市人民政府政务服务中心办税服务公益性岗位15人。 　　二、招聘条件 　　(一)年龄35周岁以下，户籍所在地为湖北省恩施市，毕业一年以上未就业或失业一年以上的大专以上学历毕业生; 　　(二)精准扶贫、建档立卡贫困户优先; 　　(三)专业限于财务会计、计算机、法律、审计、统计相关专业; 　　(四)遵纪守法，爱岗敬业，服从安排。 　　三、报名时间、方式 　　(一)报名时间：2016年11月7日-11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。 　　(二)报名地点：恩施市火车站2路2号一楼大厅市人力资源市场报名。联系人：黄勇?联系电话：0718-8414929 　　(三)注意事项：应聘者应填写《恩施市地方税务局公益性岗位人员报名表》(可在恩施市人力资源和社会保障信息网http://www.es12333.cn/)一式两份，同时携带本人身份证、毕业证、户口薄原件和复印件，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格。 　　四、考试、培训 　　(一)面试 　　面试采取结构化面试方式，主要考察应试人员专业素质能力和语言沟通表达能力。面试总分为100分，面试时间、地点另行通知。 　　(二)培训、笔试 　　培训人员范围依据面试成绩，从高分到低分前23名参加统一培训，培训期限原则上为15天，特殊情况适当延长。培训期间每人发500元生活补贴。培训结束后，采取笔试测试的方式确定培训人员综合成绩。 　　五、考察和体检 　　(一)考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定最终名单，考察工作由市地税局组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先，全面了解考察对象的政治素质、能力水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、查阅档案、核实身份等方法进行。 　　(二)体检。市地税局按有关要求组织拟聘人选体检，体检标准参照(国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]12号)执行。 　　(三)录用 　　市地税局依据考试综合成绩、考察结果、体检合格人员和人岗相适原则，召开党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。若因考察、体检出现缺额的，按综合成绩依次递补。 　　六、其他事项 　　(一)拟聘用人员确定后，报恩施市人力资源和社会保障局审批，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 　　(二)签订公益性岗位聘用合同，一年一签，最长聘用年限为三年，三年期满合同终止。 　　(三)聘用后按《恩施市行政服务中心工作绩效考核办法》考核，按月兑现补贴。聘用人员发生违反管理规定、不服从工作安排、给单位造成不良影响等行为的，聘用单位有权终止其合同。 　　附件：2016年恩施市招聘公益性岗位招聘公告 　　恩施市地方税务局 　　恩施市人力资源和社会保障局 　　2016年11月7日