中国石油湖北销售分公司2017年应届高校毕业生招聘公告

湖北人事考试网快讯：资格要求 （一）全日制普通高等院校毕业。 （二）大学本科毕业生，CET英语四级成绩425分及以上；硕士研究生，CET英语六级成绩425分及以上。 （三）国家二级及以上计算机水平。 招聘详情 学科门类：法学 专业类别：法学类 专业名称：法学 大学本科：1 目前应聘人数：9 学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：石油工程 大学本科：1 目前应聘人数：38 学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程 大学本科：1 目前应聘人数：14 学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程与工艺 大学本科：1 目前应聘人数：17 学科门类：工学 专业类别：自动化类 专业名称：自动化 大学本科：1 目前应聘人数：12 学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：网络工程 大学本科：1 目前应聘人数：4 学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：市场营销 大学本科：1 目前应聘人数：7 学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：会计学 大学本科：1 目前应聘人数：34 学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：人力资源管理 大学本科：1 目前应聘人数：6 学科门类：管理学 专业类别：公共管理类 专业名称：行政管理 大学本科：1 目前应聘人数：7 薪酬福利 （一）薪酬 见习期间：见习期6个月，大学本科毕业生不低于2000元/月；硕士研究生不低于2500元/月。 见习期满：按照中国石油湖北销售分公司相关薪酬制度执行，以岗定薪、同工同酬。 （二）福利 社会保险：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育，住房公积金）、企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险。 其他福利：集体宿舍、武汉市集体户籍、日常教育培训、年度体检、劳动保护、误餐补贴、带薪年休假、探亲假等。 招聘程序 （一）应聘者了解单位情况，网上投递简历。 （二）单位筛选简历，网上发送面试通知。 （三）单位组织应聘者面试、综合考核等。 （四）单位网上公示拟录用人员相关信息。 （五）签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 （六）单位组织拟录用人员报到、体检、培训等。 （七）签订劳动合同。 招聘标准 （一）品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；在校期间无违纪违规记录和行为。 （二）身心健康，能适应基层一线岗位工作。 （三）专业成绩优良，取得学位、学历证书。 （四）优秀毕业生可突破专业、计算机水平限制，择优录用。 （五）中共党员、优秀学生干部优先。 备注 （一）毕业生应如实全面地填写个人资料，如发现虚假信息，一经查实，取消录用资格。 （二）毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃应聘。 （三）毕业生一经录用，应服从工作调动（湖北省内）。