2016年湖北机械学院课题组招聘公告

因实验室发展需要，机械学院课题组现以社会用工形式，面向社会公开招聘工作人员2名，其中科研助理1名，行政助理1名，招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。岗位职责和要求如下： 　　一、 招聘岗位：研究助理(1名) 　　招聘条件 　　1. 身体健康，品行端正，年龄在30岁以下，硕士以上学历，要求已毕业。 　　2. 有较强的文字功底和写作能力以及较好的语言表达能力，能承受一定的工作压力，具备良好的心理素质。 　　3. 具有较强的分析和解决问题的能力、科研能力，以及良好的团队合作精神。 　　4. 能熟练应用英语，具有较强的英语听、说、读、写能力 　　5. 优先考虑机器人与数字化制造、控制与自动化、生物力学、仿生制造、微机电系统、机械工程、材料加工和应用物理方向申请者。 　　6. 具有实验室工作经验或发表了相关的科研论文可优先考虑。 　　岗位职责 　　1. 承担科学研究中部分实验操作与测试，并参与课题组在研项目研究。 　　2. 协助课题组进行设备和试剂耗材的日常管理及维护。 　　3. 协助项目申报、结题验收等项目管理工作;负责课题组科研文件的档案管理、信息收集; 　　4. 负责实验室经费管理、各类会议组织协调、相关接待和对外联络交流等工作以及课题组安排的其他工作。 　　二、 招聘岗位：行政助理(1名) 　　招聘条件 　　1. 本科及以上学历，要求已毕业。 　　2. 有良好的敬业精神、服务意识和工作责任心，吃苦耐劳，性格开朗。 　　3. 有较好的文字表达能力，能够撰写一般管理文档及报告。 　　4. 有较好的语言表达能力，能胜任组织、联系、交流、沟通等工作。 　　5. 有财务报销等相关经验者优先考虑。 　　岗位职责： 　　1. 负责课题组行政办公事务，包括课题组日常事务处理、文档管理等。 　　2. 负责课题组物品采购和日常财务相关工作。 　　3. 协助课题组进行各类会议组织协调、相关接待和对外联络交流等工作; 　　4. 完成课题组安排的其他工作。 　　三、岗位待遇 　　本岗位以社会用工形式聘用(属劳务派遣)，一 经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为2-3个月。 　　四、应聘程序 　　1. 应聘者请通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)进行报名，同时将个人简历、相关证书以及能证明自身优势等材料扫描件发至邮箱：m201470383@hust.edu.cn。邮件标题请注明"应聘科研助理 "或"应聘行政助理 "(应聘科研助理者，请提供最高学历毕业论文电子版)。 　　2. 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。 　　3.报名截止时间： 2016年12月21日。