市人社局在县区建立重点产业园区企业用工动态监测制度

为支持全市各产业园区发展，及时掌握各产业园区重点企业岗位用工情况，日前，市人社局在县区建立了重点产业园区企业用工动态监测制度，以便第一时间对重点园区企业出现大规模裁员做出反应。 一是明确5类重点监测企业和8项监测内容。以重点产业园区规模以上工业企业、限额以上商贸企业、能反映当地产业和行业结构特点、对当地经济发展有一定影响、就业容量比较大（职工总数在100人以上）等5类企业为重点，着重监测企业职工总数、合同年限、人员增减情况及原因、领取失业保险金情况等8项内容。 二是建立月监测和实时报告制度。各县（区）根据相关条件确定产业园区监测企业，全面了解监测企业的实际情况，不遗漏重点企业。以每月25日为监测时点，按月对监测企业人员情况和用工需求进行统计监测。当企业一次性裁员20人以上或裁员人数占企业职工总数10%以上时，对规模性裁员情况实行实时报告。 　　三是探索建立服务企业的长效机制。通过建立企业用工动态监测制度，进一步加强市、县（区）就业服务部门和企业的协调和沟通，形成合力。同时，各县（区）根据企业用工现状和发展趋势，进一步服务企业、稳定就业，逐步建立长效机制。