长江大学园艺园林学院2017年教师招聘启事
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为了促进学院学科建设和专业发展,吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作,根据学院"十三五"人力资源规划和2017年教师招聘计划,特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。一、招聘原则2017年园艺
为了促进学院学科建设和专业发展,吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作,根据学院"十三五"人力资源规划和2017年教师招聘计划,特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。
一、招聘原则
2017年园艺园林学院教师招聘,按照长江大学2017年人才招聘办法及招聘计划进行。具体见学校主页人才招聘。
二、招聘计划(见表1)
2017年长江大学园艺园林学院教师招聘计划
类别 | 专业方向 | 博士 | 硕士 | 具体要求 |
专任教师 | 茶学 | 1 | ||
观赏园艺 | 1 | 花卉学研究 | ||
果树学 | 1 | 菌根研究 | ||
景观规划 | 1 | |||
实验教师 | 园艺学 | 1 |
三、专任教师招聘条件
1、思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
2、具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我院学科发展需要。
3、年龄一般为35岁以下。第一学历为全日制普通本科学历,博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近;
4、具备较强的科研能力,博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有2篇被SCI、EI收录;景观规划方向条件可适当放宽(1篇SCI或EI)。
四、专任教师招聘程序
1、符合条件的应聘人员,有意者请投递简历。简历投寄地址:湖北省荆州市荆秘路266号长江大学园艺园林学院,邮编:434025。联系人:黄老师,电话:0716-8066260;13972157779,电子邮箱:3052369@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
2、学院初审。符合条件者,通知其来学院面试。
3、资格审查
面试期间,审核应聘人员以下材料:相关毕业证及学位证;重要论文原件及检索报告;六级英语证书或同等证书;本科、硕士、博士成绩单;其它相关证书等重要材料。
4、面试
学院学术委员会进行面试考核。应聘人员先作简要的自我介绍,随后进行一场1小时左右的专业性学术报告,学术委员会对其进行考核。
5、学校审批
通过学院考核者,学院及时报送到学校人事处审批。
欢迎各位有志之士加盟长江大学园艺园林学院!
附件:2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事.doc
园艺园林学院
2016年12月23日
招聘
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