成都郫县卫计局引进10名医疗卫生人才公告|四川人事考试网
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,四川人事考试网2016年9月22日最新快讯:根据我县卫计事业发展的需要,经研究,决定面向全社会公开引进10名医疗卫生人才。现将本次人才引进的有关事项公告如下:一、人才引进单位、人数与岗位单位及人数:郫
四川人事考试网2016年9月22日最新快讯:根据我县卫计事业发展的需要,经研究,决定面向全社会公开引进10名医疗卫生人才。现将本次人才引进的有关事项公告如下:
一、人才引进单位、人数与岗位
单位及人数:郫县人民医院3人,郫县中医医院3人,郫县第二人民医院1人,郫县妇幼保健院3人,合计10人。根据报名、考核情况可作适当调整。
岗位:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、精神医学、五官、中医、影像、麻醉、口腔等医生岗位。
二、应聘条件和要求
(一)思想政治及业务要求
具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有明确的工作目标和积极进取的精神,具有学术和科研道德和较好的组织协调能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
(二)职称、学历及年龄要求
职称要求:医学类中级和高级职称,且符合聘任在中、高级岗位工作的相关要求。
学历要求:须具有全日制教育本科及以上学历;具有高级职称(正高级和副高级)人员可放宽到国民教育本科及以上学历。
年龄要求:中级职称人才年龄须在40周岁及以下(1976年1月1日后出生);高级职称人才年龄须在45周岁及以下(1971年1月1日后出生), 正高级职称人才年龄可放宽到48周岁及以下(1968年1月1日后出生)。
身份要求:高级职称人员不作身份要求;中级职称人员须具备事业单位编制人员身份,紧缺专业麻醉、儿科、影像、妇产科、口腔医学、精神医学具有中级职称人员可不作编制要求(年龄在35周岁及以下,1981年1月1日后出生)。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间:自公告之日起至2016年11月30日。
2.报名方式:
本人可直接到引进单位报名或通过邮政快递寄送材料的方式报名,经引进单位初核合格后报郫县卫计局组织人事科。
报名时应提供以下应聘材料:本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、聘任证书、执业证书、任职文件、各种荣誉证书、论文论著等复印件、个人简历、一寸免冠近期照片一张(张贴在报名表中)。
(二)考核
1.资格初审:应聘者到引进单位进行资格初审,初审合格后提交报名材料到郫县卫计局组织人事科。
2.资格复审:郫县卫计局组织专家对材料进行复审,综合评审择优确定进入业务考核人员,并在网上公告或电话通知。
3.校验原件:考核前对应聘者的材料原件进行审核。
4.考核时间:根据报名情况确定,初步定于12月30日前。
5.业务考核:考核方式为面试答题。由郫县卫计局组织医疗业务专家组成的考核组进行考核。考核测试专业技术水平和实际操作能力水平,并测试对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的能力。考核过程中,由县人社局全程指导,县卫计局纪委全程监督。考评组根据考核情况确定考核等次,集体评议,择优聘用(拟聘人员优秀票数必须达到60%及以上)。
(三)体检要求
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(四)公示
拟引进的人员在郫县公众信息网上进行公示,公示期为七个工作日。
(五)聘用及待遇
1.本次引进的人员占用事业编制。
2.按有关规定办理聘用手续。
3.福利待遇按国家相关政策规定执行。
4.本次引进的人员,必须在郫县服务满五年不得申请调动。
5.引进的一至三类专家给予相应的住房补助、生活补助和其他相应优惠政策和待遇,按《郫县人民政府关于印发<郫县医疗卫生人才培养引进意见(试行)>的通知》(郫府发〔2016〕17号)予以兑现。
四、监督机制
为保证人才引进工作公平、公正,在人才引进期间,县人社局、县卫计局纪委现场全程参与,指导、监督人才引进工作。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号:htgwy01
五、其它事项
(一)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开引进的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)县卫计局根据单位需求确定聘用单位。
六、本公告由郫县卫生和计划生育局负责解释。
七、联系方式
联系电话:028-87875195 。
一、人才引进单位、人数与岗位
单位及人数:郫县人民医院3人,郫县中医医院3人,郫县第二人民医院1人,郫县妇幼保健院3人,合计10人。根据报名、考核情况可作适当调整。
岗位:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、精神医学、五官、中医、影像、麻醉、口腔等医生岗位。
二、应聘条件和要求
(一)思想政治及业务要求
具有良好的政治思想素质和职业道德,有扎实的医学基础理论和专业知识,能独立掌握本专业技能,具有明确的工作目标和积极进取的精神,具有学术和科研道德和较好的组织协调能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
(二)职称、学历及年龄要求
职称要求:医学类中级和高级职称,且符合聘任在中、高级岗位工作的相关要求。
学历要求:须具有全日制教育本科及以上学历;具有高级职称(正高级和副高级)人员可放宽到国民教育本科及以上学历。
年龄要求:中级职称人才年龄须在40周岁及以下(1976年1月1日后出生);高级职称人才年龄须在45周岁及以下(1971年1月1日后出生), 正高级职称人才年龄可放宽到48周岁及以下(1968年1月1日后出生)。
身份要求:高级职称人员不作身份要求;中级职称人员须具备事业单位编制人员身份,紧缺专业麻醉、儿科、影像、妇产科、口腔医学、精神医学具有中级职称人员可不作编制要求(年龄在35周岁及以下,1981年1月1日后出生)。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间:自公告之日起至2016年11月30日。
2.报名方式:
本人可直接到引进单位报名或通过邮政快递寄送材料的方式报名,经引进单位初核合格后报郫县卫计局组织人事科。
报名时应提供以下应聘材料:本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、聘任证书、执业证书、任职文件、各种荣誉证书、论文论著等复印件、个人简历、一寸免冠近期照片一张(张贴在报名表中)。
(二)考核
1.资格初审:应聘者到引进单位进行资格初审,初审合格后提交报名材料到郫县卫计局组织人事科。
2.资格复审:郫县卫计局组织专家对材料进行复审,综合评审择优确定进入业务考核人员,并在网上公告或电话通知。
3.校验原件:考核前对应聘者的材料原件进行审核。
4.考核时间:根据报名情况确定,初步定于12月30日前。
5.业务考核:考核方式为面试答题。由郫县卫计局组织医疗业务专家组成的考核组进行考核。考核测试专业技术水平和实际操作能力水平,并测试对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的能力。考核过程中,由县人社局全程指导,县卫计局纪委全程监督。考评组根据考核情况确定考核等次,集体评议,择优聘用(拟聘人员优秀票数必须达到60%及以上)。
(三)体检要求
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(四)公示
拟引进的人员在郫县公众信息网上进行公示,公示期为七个工作日。
(五)聘用及待遇
1.本次引进的人员占用事业编制。
2.按有关规定办理聘用手续。
3.福利待遇按国家相关政策规定执行。
4.本次引进的人员,必须在郫县服务满五年不得申请调动。
5.引进的一至三类专家给予相应的住房补助、生活补助和其他相应优惠政策和待遇,按《郫县人民政府关于印发<郫县医疗卫生人才培养引进意见(试行)>的通知》(郫府发〔2016〕17号)予以兑现。
四、监督机制
为保证人才引进工作公平、公正,在人才引进期间,县人社局、县卫计局纪委现场全程参与,指导、监督人才引进工作。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号:htgwy01
五、其它事项
(一)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开引进的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)县卫计局根据单位需求确定聘用单位。
六、本公告由郫县卫生和计划生育局负责解释。
七、联系方式
联系电话:028-87875195 。
附件:1.郫县卫计系统2016年公开引进医疗卫生人才报名表
2.郫府发[2016]17号 关于印发《郫县医疗卫生人才培养引进意见(试行)》的通知.pdf
郫县卫生和计划生育局
2016年9月21日
附件1:郫县卫计系统2016年公开引进医疗卫生人才报名表
姓 名 | 性 别 | 照片 | |||||||||
政治面貌 | 民 族 | ||||||||||
出生年月 | 健康状况 | ||||||||||
户籍所在地 | 联系电话 | ||||||||||
毕业时间、院校、专业 | 全日制教育 | ||||||||||
继续教育 | |||||||||||
参加工作 时间 | 现有职称 | 从事 专业 | |||||||||
现工作单位及职务 | 是否正式事业在编人员 | ||||||||||
意向单位 | 是否服从调配 | ||||||||||
本 人 简 历 | |||||||||||
奖 惩 情 况 | |||||||||||
配 偶 情 况 | 姓 名 | 年 龄 | 文化程度 | ||||||||
工作单位 | |||||||||||
郫县
考核
人员
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高级
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卫生
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