2017年中国民生银行武汉分行招聘启事
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,2016年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位,并跻身"世界500强"第221
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,2016年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位,并跻身"世界500强"第221位。
中国民生银行武汉分行是中国民生银行首批五家区域性分行之一,自1997年落户江城以来,在各级政府、监管部门与社会各界的鼎力支持下,始终坚持以服务地方经济、支持社会发展为己任,服务网点从无到有,业务规模从小到大,经营效益稳步提升,快速跃升为当地股份制商业银行的前列,树立了良好市场形象,赢得了社会与政府的广泛认可。
截止2016年末,武汉分行管理资产总额破两千亿元,存款余额破千亿元,规模在本地股份制银行中位居前三甲,被监管和政府部门评为银行监管1级、人民银行综合A类、金融支持湖北经济发展突出贡献单位、金融支持武汉经济社会发展贡献单位、2015年度湖北省劳动保障诚信先进单位等。
"开放共通,人尽其才,二十周年,招贤纳士",2017年,是民生银行凤凰计划项目落地关键年,也即将迎来武汉分行20周年行庆,武汉分行必将更充满活力,蓬勃发展!现诚邀金融精英加盟,期待与您共享发展,共创未来!
在这里,有广阔的发展空间,有完善的培训体系,有优厚的薪酬福利,有健全的保障体系,有温馨的家园文化,只等你推门而入!
一、招聘岗位及要求
(一)支行行长(2人)
工作职责:
1、负责支行经营和行政管理工作;
2、落实业务营销方案,完成部门经营计划;
3、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;
2、6年(含)以上金融从业经历,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
4、了解湖北及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
(二)支行副行长(5人)
工作职责:
1、负责协助支行经营和行政管理工作;
2、协助落实业务营销方案,完成部门经营计划;
3、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;
2、6年(含)以上金融从业经历,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
4、了解湖北及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
(三)产品经理(10人)
工作职责:
1、结合区域发展特色,制定有针对性的产品创新方案,协同经营机构开展相关业务,为重点客户提供金融服务;
2、负责行内外各类业务和产品信息、同业信息等的收集、整理和发布,组织开展产品的推广与培训,沟通协调与总行相关部门及外部金融机构之间的关系,并开展相关产品应用合作等。
任职要求:
1、金融、经济或会计等相关专业全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、 3年(含)以上金融从业经历,了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉银行相关业务,能独立开展产品研发与推广工作;
3、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力;
4、具备岗位专业资格证书;具备CFA、CPA、FRM及法律职业资格等证书者优先。
(四)风险经理(10人)
工作职责:
从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升分行业务工作质量,降低业务风险。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、3年(含)以上金融信贷业务或风险管理工作经历;;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的语言文字表达能力、风险识别和评估能力;
(五)理财经理 (20人)
岗位职责:
1、能够熟练运用理财专业技能,为客户提供家庭资产管理的金融服务;
2、负责办理零售客户家庭资产管理相关产品的销售与服务工作;
3、参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案;
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、有2年以上金融机构理财投资相关岗位工作经验,持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先;
3、具有良好的沟通能力,形象气质佳,有亲和力;
4、富有激情,具有团队协作、敬业、奉献精神。
(六)客户经理(50人)
工作职责:
1、制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;
2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下
2、2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务及工作流程;
4、具备一定文字综合能力、团队协作能力和问题解决能力。
二、工作地点:武汉。
三、应聘须知
(一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击"民生招聘"图标进入民生招聘网站,注册个人信息并填写简历;
(二)根据界面提示,搜索"武汉分行"职位信息,根据具体岗位投递简历;
(三)网申截止时间为2017年3月31日。
(四)简历投递结束后,我单位将根据实际情况安排后续笔试、面试等事宜,并直接联系相关应聘者。
报名入口
中国民生银行武汉分行是中国民生银行首批五家区域性分行之一,自1997年落户江城以来,在各级政府、监管部门与社会各界的鼎力支持下,始终坚持以服务地方经济、支持社会发展为己任,服务网点从无到有,业务规模从小到大,经营效益稳步提升,快速跃升为当地股份制商业银行的前列,树立了良好市场形象,赢得了社会与政府的广泛认可。
截止2016年末,武汉分行管理资产总额破两千亿元,存款余额破千亿元,规模在本地股份制银行中位居前三甲,被监管和政府部门评为银行监管1级、人民银行综合A类、金融支持湖北经济发展突出贡献单位、金融支持武汉经济社会发展贡献单位、2015年度湖北省劳动保障诚信先进单位等。
"开放共通,人尽其才,二十周年,招贤纳士",2017年,是民生银行凤凰计划项目落地关键年,也即将迎来武汉分行20周年行庆,武汉分行必将更充满活力,蓬勃发展!现诚邀金融精英加盟,期待与您共享发展,共创未来!
在这里,有广阔的发展空间,有完善的培训体系,有优厚的薪酬福利,有健全的保障体系,有温馨的家园文化,只等你推门而入!
一、招聘岗位及要求
(一)支行行长(2人)
工作职责:
1、负责支行经营和行政管理工作;
2、落实业务营销方案,完成部门经营计划;
3、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;
2、6年(含)以上金融从业经历,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
4、了解湖北及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
(二)支行副行长(5人)
工作职责:
1、负责协助支行经营和行政管理工作;
2、协助落实业务营销方案,完成部门经营计划;
3、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;
2、6年(含)以上金融从业经历,3年以上团队管理经验,熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识;
3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
4、了解湖北及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
(三)产品经理(10人)
工作职责:
1、结合区域发展特色,制定有针对性的产品创新方案,协同经营机构开展相关业务,为重点客户提供金融服务;
2、负责行内外各类业务和产品信息、同业信息等的收集、整理和发布,组织开展产品的推广与培训,沟通协调与总行相关部门及外部金融机构之间的关系,并开展相关产品应用合作等。
任职要求:
1、金融、经济或会计等相关专业全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、 3年(含)以上金融从业经历,了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉银行相关业务,能独立开展产品研发与推广工作;
3、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力;
4、具备岗位专业资格证书;具备CFA、CPA、FRM及法律职业资格等证书者优先。
(四)风险经理(10人)
工作职责:
从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升分行业务工作质量,降低业务风险。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、3年(含)以上金融信贷业务或风险管理工作经历;;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的语言文字表达能力、风险识别和评估能力;
(五)理财经理 (20人)
岗位职责:
1、能够熟练运用理财专业技能,为客户提供家庭资产管理的金融服务;
2、负责办理零售客户家庭资产管理相关产品的销售与服务工作;
3、参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案;
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
2、有2年以上金融机构理财投资相关岗位工作经验,持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先;
3、具有良好的沟通能力,形象气质佳,有亲和力;
4、富有激情,具有团队协作、敬业、奉献精神。
(六)客户经理(50人)
工作职责:
1、制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;
2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下
2、2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务及工作流程;
4、具备一定文字综合能力、团队协作能力和问题解决能力。
二、工作地点:武汉。
三、应聘须知
(一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击"民生招聘"图标进入民生招聘网站,注册个人信息并填写简历;
(二)根据界面提示,搜索"武汉分行"职位信息,根据具体岗位投递简历;
(三)网申截止时间为2017年3月31日。
(四)简历投递结束后,我单位将根据实际情况安排后续笔试、面试等事宜,并直接联系相关应聘者。
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