武汉经济技术开发区（汉南区）2017 年面向社会公开招聘合同聘用制教师公告

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉经济技术开发区（汉南区）决定面向社会公开招聘130名合同聘用制教师，现公告如下：
一、招聘对象 符合应聘岗位条件要求的各类人员。
二、招聘岗位学科 本次共招聘中小学教师130名，其中，高中教师（含职校）6名，初中教师20名，小学教师104名。具体岗位、学科及条件见《武汉开发区（汉南区）2017年公开招聘合同聘用制教师岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件 （一）应聘人员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业； 2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利； 3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律； 4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作； 5.应聘语文学科的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平；应聘其他学科的人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平； 6.应聘教师岗位需具备相应教师资格。2017年应届毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，应具有教师资格笔试考试合格证明，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后再办理正式录用手续。2016年及以前的往届毕业生（或有工作经历的社会人员）必须具备相应教师资格证或持有教师资格考试合格证明，对其中持有教师资格考试合格证明的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后再办理正式录用手续； 7.年龄限制。具有本科学历、研究生学历和博士学历的应聘人员年龄分别在30、35、40周岁以内，即1986年1月1日以后出生、1981年1月1日以后出生和1976年1月1日以后出生； 8.岗位要求的其它条件。 （二）有下列情况之一的，不受理应聘： 1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的； 2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的； 3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的； 4.现役军人、非应届毕业的在校大学生； 5.原工作（聘用）单位不同意报考的； 6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序 本次招聘实行网上报名，具体程序如下： （一）岗位查询 应聘人员通过武汉人事考试网（www.whptc.org）、武汉经济技术开发区（汉南区）网（www.wedz.gov.cn）查询。 （二）网上报名 1.提交应聘申请。应聘人员于2017年4月28日12：00至5月3日12：00登录武汉人事考试网，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位代码报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请考生注意留存。 2.填写备注栏信息。申报音乐、体育、美术等岗位教师须在备注栏填写专业特长。 3.查询审查结果。应聘人员于2017年4月29日9：00至5月3日12：00登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，5月3日12：00以前，可改报其他职位。 4.报名确认及缴费。通过审查的应聘人员，应在2017年 4月29日9：00至 5月3日24：00，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《武汉经济技术开发区（汉南区）2017年合同聘用制教师招聘考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。 （三）网上打印准考证 报名确认完成后，应聘人员应于2017年5月11日9：00至5月14日9：00，登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。 （四）笔试 笔试时间为2017年5月14日（上午9:00-11:00），主要测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识等内容。笔试试题的命制和阅卷委托国家相关专业机构进行。 （五）面试人选确定与资格复审 1.根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。对未达到规定比例的岗位，如属招聘学校急需，经教育局研究，最低参考比例不低于1:2，可组织面试。 博士研究生学历学位或高级专业技术职务者可以办理免笔试手续，不受面试比例限制，直接进入面试。 2.2017年5月下旬将在武汉人事考试网和武汉经济技术开发区（汉南区）网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。 3.参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉经济技术开发区（汉南区）2017年公开招聘合同聘用制教师资格复审材料目录》（见附件2），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《2017年武汉开发区（汉南区）合同聘用制教师招聘面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。 4.应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。 （六）面试 面试采取说课、结构化面试、专业特长展示等方式进行，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施与评价、专业（才艺）特长等综合能力及水平。 （七）体检、考核和签约 面试结束后，笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员（博士研究生学历学位或高级专业技术职务者）可按面试成绩直接计入综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检和考核的人选。 体检工作按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》标准执行。体检和考核合格者确定为拟聘人员，在武汉经济技术开发区（汉南区）网上公示7天无异议后，与学校签约。
五、其它事项 （一）应聘各个环节的有关通知，工作人员将通过网站发布公告或短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并关注武汉人事考试网、武汉经济技术开发区（汉南区）网。 （二）根据《武汉开发区（汉南区）教育系统合同聘用制用工管理办法》规定，被聘用人员实行合同聘用制管理，比照同类公办教师确定工资待遇。 （三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅、或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。 （四）本公告未尽事宜，由武汉经济技术开发区（汉南区）教育局负责解释。 咨询电话：027-84897867 027-84850495 地址：武汉经济技术开发区东风大道88号市民服务中心A324室

附件：1、武汉经济技术开发区（汉南区）2017年招聘合同聘用制教师岗位一览表
2、资格复审材料目录
武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局
武汉经济技术开发区（汉南区）教育局
2017年4月18日