关于做好2017年高校毕业生就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知

为积极实施2017年就业扶持工程，根据《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》(皖人社发〔2013〕43号)和《六安市2017年就业扶持工程实施办法》（六人社秘〔2017〕102号）等文件精神，现就2017年我县高校毕业生就业见习基地申报及见习岗位征集工作有关事项通知如下：

一、开发就业见习岗位

2017年我县计划开发170个高校毕业生就业见习岗位，用于吸纳毕业1年内离校未就业普通高校毕业生参加见习，见习期为3至12个月。

二、申报认定见习基地

（一）在我县范围内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位及其他组织，可申报认定为高校毕业生就业见习基地。县人社局2015年、2016年已审核确认并予以授牌的高校毕业生见习基地不再重新申报。

（二）见习基地具备以下条件，方可申报高校毕业生就业见习基地：

1.有良好的经济效益和社会效益，有较强的社会责任感，在行业内具有较高知名度，并对就业见习工作有积极性；能持续提供一定数量适合高校毕业生就业见习的岗位。

2.有专门的见习指导老师，完备的见习管理制度、见习计划和考核制度。

3.能够按时为见习生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险等。

4.见习期满按照不低于30%的比例留用参与见习的高校毕业生；见习基地为事业单位的，留用见习毕业生按照有关规定执行。

5.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

（三）见习基地的申报程序。县公共就业和人才服务中心负责受理见习基地的申报工作。申报单位须提供以下材料：

1.安徽省高校毕业生就业见习基地申请报告；

2.安徽省高校毕业生就业见习基地申报表（一式两份）；

3.安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表；

4.单位组织机构代码证或企业法人营业执照复印件。

见习基地申报截止日期为2017年6月30日。申报材料经县公共就业和人才服务中心初审后，报县人力资源和社会保障局审核认定，并将认定结果通过霍邱县人力资源和社会保障局网站向社会公布。

三、就业见习申请

（一）见习对象。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的毕业一年内离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生），均可向县公共就业和人才服务中心提出就业见习申请，每位高校毕业生只能参加一次就业见习。

（二）申请程序。离校未就业高校毕业生向县公共就业和人才服务中心申请，申请时需填写《高校毕业生就业见习申请表》，并出具身份证、学历证书原件和复印件。

四、就业见习的组织实施

（一）信息发布。根据见习基地上报的见习岗位需求，县公共就业和人才服务中心通过霍邱县人力资源和社会保障局网站向社会发布就业见习岗位需求信息。

（二）举办见习供需对接活动。县公共就业和人才服务中心负责组织离校未就业高校毕业生就业见习报名和岗位对接工作。岗位对接在尊重高校毕业生见习意愿的基础上，通过组织专场洽谈会等多种方式，帮助见习单位和高校毕业生实现双向选择。

（三）签订就业见习协议。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订，并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报县公共就业和人才服务中心审核备案，备案资料作为见习基地申领见习补贴的重要依据。

五、见习补贴的标准和申领、发放程序

（一）补贴标准。对见习期间的高校毕业生，见习单位给予每人每月不低于1400元的生活补助，其中县财政根据见习人数按照每人每月不低于800元的标准，给予见习单位补贴。对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。

（二）申报程序。见习基地在完成当年度（就业见习年度是指当年7月初至次年6月底）高校毕业生就业见习工作后，及时向县人力资源和社会保障局申请就业见习补贴。

六、几点要求

（一）县人社局2015年、2016年已授牌的县高校毕业生就业见习基地，请于6月30日前上报就业见习岗位年度计划表。

（二）见习基地应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。

（三）见习基地要及时为见习生发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险。

联系电话：0564-2717299

附件 1：安徽省高校毕业生就业见习基地申报表

附件 2：安徽省高校毕业生就业见习岗位年度计划表

附件3：安徽省高校毕业生就业见习申请表

附件4：安徽省高校毕业生就业见习财政补贴申报表

霍邱县人力资源和社会保障局

2017年6月6日