陕西人事考试网快讯：根据我所学科领域发展与项目研究需要，现将2017年招聘岗位公布如下，欢迎符合条件的毕业生前来应聘。 一、招聘岗位 （项目聘用职位）
序号 | 主要招聘岗位 | 主要招聘专业 | 人数 | 学历学位要求 |
1 | 光学系统设计、光学加工与制造； 光学材料特性测量与定标； | 光学工程 | 7 | 博士 |
2 | 光学装校、光电仪器开发； | 光学工程 | 2 | 博士 |
3 | 基于光子纠缠的单光子调控技术； 激光三维成像探测技术； | 光学 | 2 | 博士 |
4 | 量子目标探测与成像理论和实验研究； | 量子光学 | 2 | 博士 |
5 | 新型光纤激光技术，组束技术； 光纤激光器结构设计和工程技术； | 光学或光学工程 | 2 | 博士 |
6 | 光纤预制棒研制及相关工艺开发； 光纤拉制工艺控制和光纤激光参数测试； 光纤和光纤器件技术研究和工程开发； | 光学或光学工程 | 1 | 博士 |
7 | 机械装校、机械结构设计、有限元分析； | 机械设计类 | 2 | 博士 |
8 | 空间载荷光电信号处理、电子学设计； | 电子技术 | 3 | 博士 |
9 | 条纹变像管电子光学设计、 视频控制器软硬件设计、 自动控制相关； | 通信与信息处理 自动控制 | 3 | 博士 |
10 | 条纹相机精密工控； | 电磁场与微波技术 | 2 | 博士 |
11 | 条纹相机精密控制； | 半导体技术 | 2 | 博士 |
12 | 条纹相机系统研制； | 物理电子学 | 1 | 博士 |
13 | 光学设计、光学仪器设计、光学检测； | 光学工程 | 5 | 硕士及以上 |
14 | 新型光纤激光技术，组束技术； 光纤激光器结构设计和工程技术； | 光学或光学工程 | 1 | 硕士及以上 |
15 | 光纤预制棒研制及相关工艺开发； 光纤拉制工艺控制和光纤激光参数测试； 光纤和光纤器件技术研究和工程开发； | 光学或光学工程 | 2 | 硕士及以上 |
16 | 光学装校、光电仪器开发； | 光学工程 | 2 | 硕士及以上 |
17 | 力学振动试验分析； | 结构力学分析 | 1 | 硕士及以上 |
18 | 光学仪器机械设计； | 机械结构设计类 | 2 | 硕士及以上 |
19 | 1、光机电一体化设备的机械设计工作； 2、先进制造技术国际前沿调研； | 结构设计类 | 1 | 硕士及以上 |
20 | 电子学设计； | 自动控制 | 1 | 硕士及以上 |
21 | 电路设计、电路系统调试； | 电路设计 | 2 | 硕士及以上 |
22 | 光谱数据预处理、复原、光谱数据应用研究； | 数据处理 | 2 | 硕士及以上 |
23 | 仪器应用软件开发、数据采集接口程序设计； | 软件工程 | 2 | 硕士及以上 |
24 | 1、非标软件开发工作； 2、标准软件的二次开发工作； | 控制技术 | 1 | 硕士及以上 |
25 | 大功率半导体驱动电路技术； 激光器安全监测、控制技术； | 电源或微电子 | 1 | 硕士及以上 |
26 | 高电压与绝缘技术/等离子体电源/ 物理电池/电容器； | 电气工程 | 3 | 硕士及以上 |
27 | 视频控制器软硬件设计、 自动控制相关； | 信号与信息处理、 自动控制 | 2 | 硕士及以上 |
28 | 真空环境试验； 热分析及热实施； | 工程热物理 | 1 | 硕士及以上 |
29 | 等离子体物理理论研究/ 计算仿真模拟/等离子体应用技术； | 等离子体物理 | 3 | 硕士及以上 |
30 | 含能材料； | 特种能源技术与工程 | 2 | 硕士及以上 |
招聘对象：国家重点院校或科研院所应往届研究生 二、应聘基本条件 1、应聘者应取得硕士或博士学位； 2、研究生学历应聘者需具备良好的外语听、说、读、写能力，成绩优秀； 3、热爱科研工作，道德品质良好； 4、身体健康，符合规定的体检条件，心理状况良好。 三、招聘流程 （一）个人通过email提交应聘申请 将本人应聘资料按照下述要求汇总整理： 1、个人简历以word文档或pdf文档提交，必须包含如下内容： ① 年龄、性别、身高、体重、政治面貌、婚姻状况等基本信息； ② 从本科阶段开始的学习经历、就读专业； ③ 在学期间参与项目情况及本人研究内容； ④ 本人所具有的专业技能； ⑤ 学术论文发表情况及被SCI或EI收录和引用情况，所获专利； ⑥ 以往工作经历、工作内容及个人收获和离职原因； ⑦ 课程成绩单、就学期间获奖情况； 2、个人简历以附件形式发送，附件名称格式为：[姓名]－[专业]－[学位]－[学校]，例如"张明-光学工程-硕士-西安电子科技大学"，以便邮件筛选。 3、将应聘简历发送至：zhaopin@opt.ac.cn （二）审核考察阶段 我所招聘考核环节分为资格审核、专家面试及公示。 1、资格审核 自本招聘公告发布之日起，我们将对接收的简历进行资格审核，并通过电话、email等方式通知通过资格审核的应聘者到西安进行复选审核。 2、专家面试 专家面试分为个人报告和专家提问。个人报告环节，请应聘人员准备15分钟以内PPT，简要介绍个人概况、学习经历，详细介绍本人科研工作内容。 面试时请携带如下材料： ①、在公开发行的学术刊物或全国性学术会议上发表的学术论文、所获专利或其它原创性工作成果证明的扫描件； ②、论文被SCI或EI收录和引用情况； ③、所在学校教务部门（或院系）出具并加盖公章的课程成绩单扫描件，就学期间获奖证书扫描件； ④、其他有助申请相关岗位的参考材料。 3、公示 拟聘用人员名单将在研究所网站进行公示，公示期7天。 （三）聘用 拟聘用人员名单公示七天未受到异议，研究所人力资源管理处向通过考核人员发布聘用通知，派发接收函、签订就业协议。 如发现申请人提供的材料不真实，一经发现即取消申请人面试及聘用资格，并追究相关责任。 应届毕业生若未能如期毕业，不能按时取得学位证和毕业证或受到处分者，取消聘用资格。 四、待遇 1、试用期收入 （1）项目聘用（正式职工） 硕士研究生：年收入10万；博士研究生：年收入12万； （2）劳务派遣 初级：年收入4-8万；中级：5-10万；高级：6-13万； 2、社会保险 医疗保险、大病保险、失业保险、生育保险、养老保险及住房公积金 3、福利待遇 包含带薪休假、健康体检、在职培训等在内的全面职工福利体系； 五、其他 1、面试乘车路线：自西安火车站出口向右至公交站牌，乘坐608路公交车至博士路换乘411路至发展大道下车；或乘6路公交车至沙井村换乘313路至发展大道下车。 2、研究所不承担应聘人员往返交通费及食宿费用，面试产生的费用由应聘者本人负担。 3、联系方式 联系地址：陕西省西安市高新区新型工业园信息大道17号 邮政编码：710119 网址：www.opt.ac.cn 招聘邮箱：zhaopin@opt.ac.cn 联系电话：029-88887519 联系人：谭老师
