连山区公开招聘大学生服务性岗位人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,为解决大学生毕业生就业难问题,区委、区政府决定开发部分大学生服务性岗位,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下: 一、 招聘人数及岗位要求 1、招聘人数:10人(男性)。 2、岗位:市场监督管理局所属
为解决大学生毕业生就业难问题,区委、区政府决定开发部分大学生服务性岗位,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下: 一、 招聘人数及岗位要求 1、招聘人数:10人(男性)。 2、岗位:市场监督管理局所属稽查分局、综合执法大队、基层分局。 二、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、 招聘条件 1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违规行为; 2、具有全日制专科及以上学历,在读的应届高校毕业生,提交在读学校出具的毕业证明手续。具体专业要求详见岗位信息表; 3、身体健康,年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生); 4、具有连山区户籍,户籍有效日期截止至本公告发布之前一日; 5、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的等人员,均不得报名。 四、 报名时间、地点 1、报名时间:2016年 5 月 30 日8时30分至2016年6 月 1日16时止。 2、报名地点:连山区人社局考试中心(连山区人社局六楼)咨询电话:2122321。 3、本次考试报名全部采取现场报名的方式进行,报名时需携带本人身份证、学历(学位)证书、户口簿、1寸近期同底照片3张及复印件一份。 4、在规定报名时间内,报名人数与招聘计划数比例不到3:1的,将相应减少该岗位招考人数,或取消该岗位招考计划。 5、每名考生只能报考一岗位,且报名时所填写的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。 6、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在面试前资格审查和录取考察时一经查实,一律取消面试资格和录取资格。 五、考试、考察事宜 招聘采取笔试和面试相结合形式。 1、笔试100分。笔试内容为职业能力测试及公共基础知识。其中,职业能力测试与公共基础知识各占50%。笔试时间、地点另行通知。 公布笔试成绩:连山区政府网上发布,并根据笔试成绩按招考名额1:2确定进入面试人选,最后一名面试人选笔试成绩如出现并列者,全部进入面试,进入面试人员因为个人原因不能按时参加面试视为自动弃权。 2、面试100分。面试采取结构化面试方式。面试前资格初审:以笔试成绩确定的初审人选,并按要求进行资格审核,出现空缺按笔试成绩高低排序递补。初审及面试时间、地点另行通知。 3、录取办法。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总分,由高分到低分进行录取,如果成绩相同,按面试成绩得分高低排序。 4、考察。重点考察录取人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。对考察出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补,出现成绩并列的,以面试成绩为主。 六、公示和录取 考察工作结束后,将录取人员名单在连山区政府网站进行公示,公示期7天。经公示无异议的,分配到相关岗位工作,并办理相关手续。 七、相关待遇 参照葫芦岛市大学生服务性岗位相关待遇执行。 八、纪律要求 1、笔试、面试期间严禁携带手机、电脑、计算器、电子手表等电子产品,一经查出按违纪处理,取消参试资格。 2、招聘工作期间,在发出考试及其他通知的规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。 3、从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招考过程中违反工作纪律的工作人员,按照有关规定给予相应纪律处分。 附:连山区公开招聘大学生服务性岗位信息表 连山区公开招聘大学生服务性岗位报名表 连山区人社局考试中心 二0一六年 五月二十六日
岗位
招聘
成绩
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连山
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