2012襄阳市慈善总会面向社会公开招聘2名文秘工作人员
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,因慈善事业发展需要,襄阳市慈善总会面向社会公开招聘文秘工作人员。招聘事宜由襄阳市民政局、襄阳市慈善总会共同组织。现将有关事项公告如下: 一、 招聘人数 2名。 二、 报名资格和条件 1、遵纪守法,品行
因慈善事业发展需要,襄阳市慈善总会面向社会公开招聘文秘工作人员。招聘事宜由襄阳市民政局、襄阳市慈善总会共同组织。现将有关事项公告如下: 一、 招聘人数 2名。 二、 报名资格和条件 1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。 2、爱岗敬业,乐于奉献,热心社会公益事业,有较强的事业心和责任感。 3、身体健康,年龄在三十五周岁以下(1977年6月30日后出生)。 4、学历要求:全日制普通高等教育大学本科及以上的新闻、文秘、汉语言文学专业毕业生。 5、具有三年以上文秘工作经历,有较高的文字写作水平。近三年在媒体发表文章较多者,在年龄、学历等方面适当放宽条件,并酌情优先。 三、报名办法 采取现场报名方式。 1、报名时间:2012年8月20 日-2012年8月24日; 2、报名地点:襄阳市民政局人事科(檀溪路12号,联系人:彭晓兰,联系电话:0710--3629386 );咨询电话:0710-3628425(市慈善总会) 3、资格审查:有效身份证明、毕业证、学位证、1寸正面彩照3张、工作经历证明(提供原工作单位关于本人从事文秘工作的经历证明及市级以上刊物发表文章原件),相关资料需提供原件及复印件2份。 四、招聘形式 此次招聘分笔试、面试、考核三个环节进行。考生综合成绩按照笔试50%、面试50%的比例确定。笔试、面试时间另行通知。 1、笔试:实行百分制,主要测试公文写作、政务信息、调研报告等。笔试成绩前5名确定为面试对象。 2、面试:实行百分制,主要测试实际应用能力。面试形式另行通知。 3、考核:按照考生综合成绩高低,按照1:1的比例确定考核对象,进行考核。考核分体检和考察两个环节,考察主要采取座谈了解和实地考查等方式,全面了解考生德、能、勤、绩、廉五个方面的情况。 五、录用及待遇 录用人员试用期为三个月。试用期结束后,经考核合格办理聘用手续,参加养老、医疗、工伤保险。 试用期每月1500元,正式聘用后每月2000元+稿酬奖励。工作业绩突出的待遇从优。 以上未尽事宜,由市慈善总会负责解释。 襄阳市民政局 襄阳市慈善总会 2012年8月15日
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