2017年淮北万达影城招聘简章

一、储备干部：

工作职责：

1、协助影城经理进行影城人员管理，负责影城全、兼职员工工时管理和排班管理，保证运营人力和合理劳资投入；

2、协助影城经理对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核；协助影城经理落实影城激励政策，并监督、搜集反馈意见；

3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施，检查营训追踪情况，保证营训效果；

4、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导；

5、协助影城经理进行市场业务拓展和外联等工作。

任职资格：

1、 大学专科或以上学历；

2、 五年以上连锁服务业经营管理工作经验，具有丰富的现场管理和团队管理经验。

3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。

薪资待遇：5000~6000元/月，节日福利、六险一金、年终奖金、带薪休假、健康体检、员工旅游、培训机会

二、人事行政主管：

工作职责：

1、 协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。

2、 薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；

3、 协助制订影城员工培训计划并监督实施；

4、 负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；

3、 具有优秀的沟通协调能力。

薪资待遇：3000~4000元/月，节日福利、六险一金、年终奖金、带薪休假、健康体检、员工旅游、培训机会

三、市场主管

工作职责：

1、 执行院线下发的市场品牌活动，完成活动的组织、协调、总结及效果评估反馈；

2、 策划、执行本影城市场品牌活动及见面会，完成活动总结、效果评估及媒体报道；

3、 当地媒体关系的日常维护及媒体对接，保证媒体报道的数量；

4、 负责依据区域提供的影城排片方案，执行系统录入操作；

5、 及时反馈排片执行情况到区域，由区域制定排片调整方案，执行排片调整方案的系统录入操作；

6、 影城零散媒体平台影讯传送，影城微博、本地论坛维护。

任职资格：

1、市场营销类、管理类大专以上学历；

2、3年以上大型连锁服务行业、快消品行业等市场职位工作经历，

3、具备良好的沟通能力、市场营销策划能力、营销工作执行能力；

薪资待遇：3000~4000元/月，节日福利、六险一金、年终奖金、带薪休假、健康体检、员工旅游、培训机会

可电话咨询：05612183005或18756109335，亦可直接投递附照片简历至邮箱271400341@qq.com，请各位投递者保持通讯畅通，通过简历筛选即有面试安排!