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西南大学基础教育集团招聘教师的公告（44名）

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月28日，宣讲时间：2016年12月19日9:00宣讲地点：四川师范大学狮子山校区第三办公区201室集团简介西南大学基础教育集团是西南大学按照教育部要求，履行高校社会服务职能而组建的专业性机构，从事教育投资管理

宣讲时间：2016年12月19日9:00

宣讲地点：四川师范大学狮子山校区第三办公区201室

集团简介
西南大学基础教育集团是西南大学按照教育部要求，履行高校社会服务职能而组建的专业性机构，从事教育投资管理，教育品牌推广，教育产品开发，教育发展咨询的综合性服务机构，集团受西南大学委托全权代表学校开展对外教育服务与合作。
集团奉行"力行近仁，道不远人"的企业宗旨，通过整合西南大学高等教育资源以及西南大学基础教育集团优质名校联盟的优质基础教育资源，以与政府、企业等合作创办名校模式，来全面提升西南大学社会服务的能力与水平。
成立以来，先后举办了西南大学银翔实验中学、西南大学附属梁平实验中学、西南大学临高实验中学、西南大学秀山近仁中学等，这些学校在创建和发展过程中，有效地将西南大学的教育资源优势转化为学校发展的巨大动力，极大地促进了学校所在地教育教学质量的提升，取得了丰硕的办学成果，赢得了良好的社会声誉，得到学生、家长的认同和好评。目前集团正在筹建中的西南大学重庆江南中学校（暂定名）、西南大学第三实验学校也得到当地政府和相关单位的大力支持，都将于2017年9月1日正式招生运行。为满足集团和各成员学校的发展需要，打造一批优质名校，同时为有志之士提供发展平台，现面向全国公开招聘管理干部及各学科优秀教师。
五大工程助力教师成长
能在西南大学基础教育集团所属实验学校的任教的老师，不仅在经济收入和福利待遇方面有"获得感"，而且还能够在人生事业的发展中有极大的价值感、成就感、归属感、幸福感。
1、实施教师专业发展"领雁工程"。在语、数、外等各个学科中遴选优秀学科骨干教师成为"领雁者"，有计划、分批次地将入选"领雁工程"的骨干教师派送到包括西南大学附中在内的四川、重庆的优质名校跟岗学习一年以上，通过全面提升"领雁者"的业务能力去引领各个学科团队。
2、实施"名师培育工程"。遴选具有良好潜质的优秀教师进入西南大学基础教育集团"名师（名校长）工作室"，将入选"名师（名校长）工作室"的教师予以重点培养，西南大学充分利用自身作为教育部直属重点师大的丰富资源为"名师"成长提供舞台，争取通过重点培养使我们的名师在学校隶属地区乃至全国具有一定的影响力，成为名副其实的真正的名师。
3、实施教师职业发展"成长助推工程"。根据"新、青、中、老"不同年龄段教师职业发展的实际需求，利用西南大学丰厚的优质教育资源，为教师搭建可持续进步与发展的成长阶梯，解决教师们在学历提升、论文发表、职称评定等各个方面的现实需求，打破教师在职业发展中的"瓶颈"，帮助每一位教师成就自己的人生事业。
4、实施教师基于学科教学素养的"能力提升工程"。
为各层次教师提供给予提高课堂教学的能力提升措施。为每一名青年教师的快速、健康成长提供帮助和服务，实现 "一年起好步，两年立住足，三年渐成熟"的发展目标，每年利用寒、暑假时间组织集团内学校新进教师岗前培训、2-3年教龄教师中、高考复习教学能力提升培训；不断加大骨干教师培养力度，完善培训、评鉴和奖励机制，实施高端研修项目，选派骨干教师参加西南大学主导的订单式培养，使骨干教师的数量、层次日益提高；充分利用教育集团平台，通过名师交流活动，发挥名师引导、示范和辐射作用，提升名师的知名度、影响力；落实教师全员提高工程，由集团设立考核优秀教师培训基金，引导、支持教师通过自主学习、个人规划、专家引领等方式不断提升职业素养和业务能力，促进队伍整体素质提高。
5、实施教师专业发展"视野工程"。借助西南大学国内、国际合作平台为教师建立常态性的交流机制，每年选派教师到国内外中学见访学习，广泛开展校际和教师之间的国际、国内文化交流活动。通过开阔教师的国际视野，激发教育热情，扩展教育思维，更新教育观念，改进教育方法，给教师专业能力的自我提升提供不竭的动力。

集团网址：http://jcjyjt.swu.edu.cn/
招聘具体事项见各实验学校

西南大学临高实验中学2017年教师招聘简章

西南大学临高实验中学是由西南大学基础教育集团和临高县人民政府合作举办的一所按照国家标准，集初中、高中为一体的高水平、高品位的全封闭寄宿制学校。学校性质为国有公办、县属公益性财政拨款事业单位。学校坐落于临高县临城镇新城区，总投资1.89亿元，校园占地面积约180亩。
西南大学临高实验中学依托西南大学在基础教育领域的资源优势，从办学理念、办学模式以及管理队伍、教师培养、课程设计上进行指导与支持；参照西南大学附属中学的建设标准对西南大学临高实验中学进行高标准、全方位的打造。
学校已于2016年9月开学，目前学校发展势头良好，赢得当地学生家长认同和赞誉。为进一步充实临高实验中学教师队伍，推动学校健康快速发展，开阔教育视野，储备优秀教师，打造名牌学校。现面向全国招聘优秀应届毕业生。
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，遵循"按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理"和"公平、公开、公正的阳光操作的"原则。
二、招聘岗位
招聘中学各学科新教师共44名（其中：高中教师28名，初中教师16名）。详细学科分配见附件。
三、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（二）五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作；
（三）为人师表，敬业爱岗，具有良好的职业道德；
（四）服从组织安排，认真完成本职工作。
四、相应岗位条件
必须为全日制普通高校师范类本科及以上学历应往届毕业生，取得毕业证书、学位证书、相应学段教师资格证书，所学专业与应聘学科一致，年龄30岁以下（1987年6月30日后出生）。
五、特别说明
如有下列情况者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的，或曾被开除公职的；
2.有其他违法违纪行为受到处理的，或正在接受审查的；
3.其他法律法规规定不能聘用的情况。
六、考核办法
面试、试讲
七、待遇
享受当地事业单位工作人员的工资福利待遇。
八、报名方法。
（1）各师范院校及招聘会现场报名
（2）网上报名，
应聘者填写个人信息表（见附件）；各类证书（含身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书）扫描件或电子照片一份；全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱，2495444798@qq.com。
压缩文件及邮件命名格式：学段+学科+毕业学校+姓名。请按照要求为邮件及文件命名，否则不予以处理
例：小学语文+XXX学校+张XX或高中语文+XX大学+张XX。

附件：西南大学临高实验中学教师招聘岗位设置表
语文数学英语政治物理化学历史地理生物体育美术通用技术

西南大学第三实验学校2017年教师招聘简章
西南大学第三实验学校是一所引领平昌教育、示范川东北地区的高品质12年一贯制寄宿制民办公助学校，占地200余亩，总投资3.5亿元，坐落在四川省平昌县金宝新区，依山傍水、环境优美、交通便利；学校设施先进，配套齐全，是学生学习、教师工作的理想乐园。
为组建一支高素质教师队伍，推动学校健康快速发展，开阔教育视野，储备优秀教师，现决定面向全国招聘优秀教师。有关事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开的原则，择优录取，宁缺毋滥。
二、报名条件
1. 热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。
2. 新进新教师应为各师范院校本科及其以上学历应届毕业生。
三、招聘岗位需求
小学、初中、高中各学科教师。
四、应聘纪律
实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应该真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，取消应聘资格。
五、编制及录用待遇
1. 应届免费师范生，凭入学免费师范生协议办理入编手续。
2．实行结构工资制。应届大学毕业生年收入6万左右。
六、应聘材料
应聘者个人信息表（见附件）；各类证书（含身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书）扫描件或电子照片一份；全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱。
七、应聘程序
所有应聘者材料我们将统一管理保存，并为应聘者保密。请将材料发送到邮箱jcjyjtswu@163.com。每人限报一个岗位（材料恕不退还，但会严格保密）。材料初审合格者，电话通知考核，考核将由西南大学组织专家进行。
注：压缩文件及邮件命名格式：学段+学科+现任职学校(如应届请填毕业学校)+姓名。请按照要求为邮件及文件命名，否则不予以处理
例：小学语文+XXX学校+张XX或高中语文+XX大学+张XX。
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西南大学基础教育集团：http://jcjyjt.swu.edu.cn
西南大学第三实验学校：http://www.xddssy.com
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