绥化安达市广播电视台公开招聘播音员、主持人公告——黑龙江人事考试网
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,黑龙江人事考试网快讯:为促进安达市广播电视事业的发展,解决播音员、主持人短缺问题,经请示市政府同意,拟面向社会公开招聘播音、主持方面的专业人才。 一、招聘原则 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,把
黑龙江人事考试网快讯:为促进安达市广播电视事业的发展,解决播音员、主持人短缺问题,经请示市政府同意,拟面向社会公开招聘播音、主持方面的专业人才。 一、招聘原则 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,把优秀人才选聘充实到播音、主持岗位上来,为加快我市广电事业的发展提供坚强的人才保障。 二、招聘计划 男女播音员各1名,男女主持人各1名。具体岗位要求详见《安达市广播电视台公开招聘播音员、主持人计划表》。 三、招聘条件及招聘方式 (一)招聘条件 1、学习、掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。热爱祖国,热爱中国共产党,品行端正,敬业爱岗,有为党和人民的事业无私奉献、吃苦耐劳的精神; 2、遵纪守法,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和符合岗位需要的其他条件,热爱广播电视事业,专业知识扎实,具备从事播音主持工作的基本素质和能力; 3、无不良行为记录,无违法违纪行为; 4、形象端庄,普通话标准,语言自然流畅,有较强的新闻敏感性和团队协作能力; 5、报考播音员岗位要求年龄在28周岁以下(1988年9月18日以后出生)。男身高1.75米以上,女身高1.65米以上。具有全日制院校国家统招专科及以上学历; 6、报考主持人岗位要求年龄在35周岁以下(1981年9月18日以后出生),具备博士研究生学历和专业技术职称中级人员可放宽至40周岁以下(1976年9月18日以后出生)。男身高1.75米以上,女身高1.65米以上。具有全日制院校国家统招专科及以上学历。并有3年以上采、编、播工作经验,上岗后即可工作。 (二)招聘方式 面向社会,采取广播电视专业测试方式进行招聘。 四、招聘步骤 (一)组织报名及资格审查:报名工作由广播电视台牵头组织实施。报名采取个人自愿按岗位申报方式进行,应聘同一岗位,通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3:1的比例,达不到这一比例的,取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的,经本人同意,可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。 报名时须携带户口簿、二代身份证、毕业证、报到证、学信网学历认证报告(在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的"教育部学历证书电子注册备案表")、及一寸近期同版免冠照片5张。所有证件须提供原件和复印件(复印内容要齐全)。 报考主持人岗位年龄放宽人员还须携带博士学位证书、专业技术中级职称证书。 (二)报名时间: 2016年9月18日-9月30日 报名地点:安达市广播电视台 (三)专业测试内容 专业测试(面试)以初试、复试与试镜试播三个阶段进行: 1、初试内容:自我介绍 (1分钟以内) 指定新闻稿件播报(2分钟左右) 2、复试内容:指定新闻消息稿件播报(2分钟左右) 评论稿件播报(3分钟左右) 朗 诵 (2分钟左右) 3、试镜试播:在安达广播电视台录播电视节目,参加试镜试播一个月,由专家评委会(专家和领导)评议确定录用人员。 4、筛选原则:全部资格审查合格人员参加初试,初试成绩满分100分,初试成绩低于60分者,不予进入复试。按照招聘岗位初试成绩从高分到低分原则,分别取前8名考生进入复试。如招聘岗位初试人员不足8人,取前3名进入复试;复试成绩满分100分,复试成绩低于60分者,不予进入试镜试播。按照招聘岗位复试成绩从高分到低分原则,分别取前3名考生进入试镜试播;试镜试播成绩满分100分,成绩低于60分者,不予聘用。 (四)专业测试流程 考生侯考室抽签---准备室准备---测试室测试---签字确认分数---退出考点 (五)专业测试程序及计分方法 1、测试准备:资格审查合格的考生在规定时间内到达测试考点,统一组织抽签,按抽签顺序号码依次进入准备室准备30分钟,进行测试。 2、测试出题:依据专业考试科目,重点考察参试人员是否具备播音、主持岗位的基本专业要求。考官提前到达考点,在纪检监察的监督下,现场出题后打印四套放入测试准备一室、二室、三室和主考室。 3、进行测试:每组设九个考官,每位考官根据测试情况,按照评分标准,独立进行评分。监督员负责收齐评分表交核分员核分。 4、成绩评定:测试将根据参加测试人员的普通话语音、吐字发音、播音主持技巧、语言组织和表达、形象仪表等方面进行测评。测试评分采取百分制评分,分数保留到小数点后两位。考官评分去掉一个最高分和一个最低分,其他得分相加平均后的分数为考生测试得分。宣布成绩后,考生在《登分表》上签字,退出考点。 (六)体检 体检由市广播电视台、卫生和计划生育局、纪检监察部门负责组织。体检的内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,按试镜试播成绩顺延同岗位的下一名考生。 (七)考察 考察由市广播电视台负责组织实施,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格者取消聘用资格,按试镜试播成绩顺延同岗位的下一名考生。 (八)公示 根据试镜试播成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,在安达市政府网站及安达市广播电视台公示,公示时间为七个工作日。对公示人员有异议的,应由本人到市监察局实事求是地反映问题,提供必要的调查线索,不受理其它方式的投诉。属于无理诉求的追究相关人员的法律责任。 (九)聘用 本次招聘人员由市人社局、市编办严格按照用人单位招聘岗位数额,再次对聘用人员的毕业证、档案等进行审核,如发现弄虚作假、虚报学历的情况发生,将取消其聘用资格。凡被聘用的工作人员实行十二个月试用期,试用期工资按现行有关工资标准执行。试用期满经考核合格者由市人社局、市编办、市广播电视台按规定正式办理落编、起薪等手续。2017年黑龙江公务员考试笔试时间详见:黑龙江人事考试网 联系人:范宣玲 联系电话:0455-7331231 安达市人力资源和社会保障局 二〇一六年九月十八日 安达市广播电视台公开招聘播音员、主持人计划表.xls
招聘
岗位
测试
人员
电视
成绩
广播
专业
播音
电视台
安达
考生
资格
工作
安达市
学历
主持人
条件
准备
评分
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
西安2021年人才认定购房政策
四川教宗真题
office二级笔试考试真题
学而思杯历年真题汇总
河南中考数学2021真题
婚庆公司招聘
2015温州中考数学试卷
濮阳市六年级上册数学考试卷
中考模拟试卷数学江苏
谈笑间叹人事太苍凉
人事部通过哪些方式
淮北驾校科目四模拟考试
科目二考试没系安全带
高考考试出考场
涮考试什么
2022济南教师编笔试
外贸业务员笔试试题内容
幼儿安全知识宣传教育
鸣点教育机构怎么样
文都教育保过
菁英人才网
日照事业单位真题
滨州58招聘
2017许昌东城区管委会招聘
视博医疗招聘
铁路信访工作先进个人事迹
首都经济贸易大学就业怎么样
北京学位英语考试题型
2016年安监局文员笔试
珠海安全教育平台登录