攀钢集团研究院有限公司招聘(12名)|四川人事考试网
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,四川人事考试网2016年12月22日最新快讯:一、招聘岗位:研究员、副研究员1、金属材料(6名):(1)数值模拟在材料加工领域中的应用,为新产品开发、优化材料加工、成型工艺提供依据;(2)焊接技术:从
四川人事考试网2016年12月22日最新快讯:
一、招聘岗位:研究员、副研究员1、金属材料(6名):(1)数值模拟在材料加工领域中的应用,为新产品开发、优化材料加工、成型工艺提供依据;(2)焊接技术:从事钛合金、特殊钢等焊接新技术研究。要求熟练掌握数值仿真模拟工具;(3)材料物理检测分析研究等工作,要求掌握金相分析、X射线衍射等检验方法。
2、化学(3名):从事氯化钛白技术、钒精细化工等研究及产品研发,化学分析检测研究。要求博士研究生学历。
3、铸造(1名):从事航天航空领域金属钛精密铸造研究、产品开发等工作。
4、机械设计及自动化、控制技术(2名):从事实验室及中试线设备设计、集成制造等。
说明:以上岗位要求硕士研究生及以上学历,英语六级合格。
二、职业发展及待遇
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提供良好的职业发展通道、具有市场竞争性的待遇,有开放包容的人文环境、人性化的管理,实行"基薪+奖励"制度,基薪面议,奖励种类多,成果转化按效益提成。另有安家费、午餐补助等。三、应聘方式
请将简历以"学校+专业+学位学历+姓名"为邮件标题发至邮箱。
联系人:人力资源部 何老师
联系方式:0812-3380512、13350540372
邮箱: hezx33@163.com
公司网址:www.panyan.cn
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