雅安市城乡规划建设和住房保障局关于招聘雅安市市政建设工程有限公司经营副经理、财务总监的公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,【导读】雅安市城乡规划建设和住房保障局关于公开招聘雅安市市政建设工程有限公司经营副经理、财务总监的公告已经公布,四川人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01
【导读】雅安市城乡规划建设和住房保障局关于公开招聘雅安市市政建设工程有限公司经营副经理、财务总监的公告已经公布,四川人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询QQ群:418650363,我们将及时为你更新推送消息。
四川人事考试网2016年12月30日最新快讯:
一、招聘工作组织机构
本次招聘工作由雅安市城乡规划建设和住房保障局组织,招聘工作小组由雅安市城乡规划建设和住房保障局组成,招聘工作由雅安市住建局纪委全程监督实施。
若招聘工作小组成员在招聘过程中发现与应聘人员有亲属关系,则该成员在招聘过程中予以回避。
二、公开招聘职位及条件
(一)公开招聘职位及名额
雅安市市政建设工程有限公司高层管理人员2人
① 经营副经理1人;
② 财务总监1人。
(二)公开招聘的范围
面向全省,满足以下条件者均可报名。雅安市市政建设工程有限公司工作人员符合高层管理人员招聘条件者,均可参加此次招聘。
(三)报名资格条件
报名资格条件
1.基本条件
① 遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
② 熟悉建设工程项目建设经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩较好。
③ 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
2.资格条件
报名经营副经理需具有以下条件:
① 符合所报职位要求;
② 身体健康,具有良好的心理素质;
③ 具有5年以上经营管理、企业管理工作经历;
④ 具有工商管理、企业管理、建筑经济管理、项目管理、土木工程、法律、市场营销专业本科及以上学历,且具有中级及以上专业技术职务;
⑤年龄50周岁以下。
报名财务总监需具有以下条件:
① 符合所报职位要求;
② 身体健康,具有良好的心理素质;
③ 具有财务实际从业经验5年以上,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理(或财务主要负责人)工作经历;
④ 具有金融学、会计学、财务管理专业本科及以上学历或具有中级会计师及以上职称;
⑤ 年龄50周岁以下。
年龄和工作经历计算的截止时间为公告发布之日。
3. 不受理报名的情况
有下列情况之一者不受理报名:
①受过刑事处罚的;
②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
③涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
⑤不具有中华人民共和国国籍的;
⑥其他不宜报名的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、决定聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
在雅安人事网发布招聘公告并上传《雅安市市政建设工程有限公司招聘报名表》。
(二)报名
报名时间:2016年12月29日至2017年1月8日。
报名办法:应聘人员填写《雅安市市政建设工程有限公司招聘报名表》,并附本人身份证、学历证、相关资格证书、工作经历证明扫描件上传至邮箱563880250@qq.com,邮件标题注明"姓名+应聘岗位"。
(三)资格审查和考试
1、通过网上资格初审的应聘者将电话通知本人持有效身份证、近期1寸彩色证件照片两张、学历证、相关资格证书、工作经历证明材料原件及复印件进行资格复审(使用A4型纸打印或复印)。
2、资格复审地点:雅安市西康路东段131号建设大厦十楼雅安市城乡规划建设和住房保障局人事科,联系方式:0835-2239915。
3、开考比例设置:职位录用计划与报名人数之比为1:2。未达到开考比例的职位,取消该职位选聘计划。
4、面试。通过资格复审者即参加面试。
(四)面试
1.面试设7名考官,考官应具备如下条件:
①具有良好的个人品格和修养;
②全面了解招聘职位的工作职责和要求;
③与应聘者无私人关系或利害关系;
④能够做到公正评判,不徇私舞弊;
⑤了解公司的状况,能从容应对面试者提出的各类问题;
⑥熟练掌握各种面试技巧。
2.面试将采取结构化面试的方法对应聘人员进行评定。面试流程:
①编制面试具体实施方案;
②编制面试相关问题并制定测评标准;
③确定面试考官及面试辅助人员,通知参加面试的应聘者;
④面试的实施;
⑤面试结束,汇总分数,讨论研究后公布面试结果。
(五)体检及考察
考试结束后,根据职位招聘名额按照应聘者的考核成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考核成绩相同影响聘用的,采取加试面试办法确定名次),按照相关规定进行体检(参照国家公务员录用标准),体检费用由应聘者自理。
组成考察组,按程序对进入考察者进行组织考察。全面了解应聘者的能力素质,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。
因体检或考察不合格,或自动放弃出现的缺额,按成绩从高到低依次递补。
划定合格分数线,凡低于合格分数线的,不得进入体检、考察等后续招聘程序。
(六)决定聘用
选聘工作小组根据考察结果,上报市住建局党委,并按干部管理权限决定选聘职位拟聘用人选进行任前公示,对公示后未发现影响聘用问题的,依照有关规定办理聘用手续。
四、薪酬待遇
年度薪酬不低于10万元,分为基薪、绩效薪酬两部分。具体按照雅安市国有企业负责人薪酬相关规定执行。社保及福利待遇按照国家规定执行。
五、特别说明
应聘者应对提交材料的真实性负责,若在选聘工作的任一程序中发现不符合选聘的职位条件或对所提供材料弄虚作假者,一经查实,即终止其考试或聘用资格。因此出现的缺额,可考虑按总成绩从高到低依次递补。
2016年12月29日
附件下载:
雅安市市政建设工程有限公司招聘报名表.doc
招聘
工作
雅安
建设
雅安市
资格
条件
管理
职位
公司
工程
建设工程
财务
人员
市政
有限
经营
应聘者
公告
考试
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
山东人才补贴那个官网
长春宽城区招聘信息
长沙德语招聘
华安县六年级数学测试卷
郴州市一医院高级职称面试
数学研究生推免面试题目
应聘奶粉业务员的面试技巧
强生神经介入岗位面试
南通汽运集团人事任命
濉溪县教育局人事科公示
考试各科反思
考试都穿啥
朝阳外国语 考试
完美世界策划笔试
威海高校笔试培训大概多少钱
省考笔试最后一名差距10分
惟楚教育
青麦教育官网
新高考教育类
教育课bbd
枣庄事业编考试真题
江苏大学333真题2013
阜新今天招聘
清镇雅天酒店招聘信息
成都的舞蹈培训机构
考试赶时间
注册建筑师考试宝典
安全教育手抄
重庆教育好吗
报考教育学心理学
相关文章
- 关于乐山2017年峨眉山市事业单位公开考试(考核)招聘工作人员体检结论公告名单公告
- 剑阁县部分乡镇事业单位2017年上半年公开考核招聘工作人员面试成绩及体检入闱情况公示
- 广元昭化区关于部分学校2017年上半年公开考试招聘中小学教师总成绩和体检入闱人员名单公告
- 广安盛达建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员面试公告
- 达州通川区关于2017年部分事业单位招聘工作人员资格复审工作有关事项的通知
- 龙泉驿辅警招聘考试总成绩排名及体检有关事项的公告
- 自贡国家高新技术产业开发区关于2017年直属事业单位面向社会引进人才的公告
- 自贡2017年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试入闱人员名单
- 南充市高坪区人民法院关于公开招聘司法辅助人员的公告
- 关于2017年绵阳市“三支一扶”计划资格复审和面试公告