宁夏银川市西夏区公开招聘事业单位工作人员简章

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)公开、平等、竞争、择优;

(三)德才兼备;

(四)岗位与所需专业、技能、资格条件相适应。

二、招聘范围

(一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2013年10月31日之前的户口所在地为准)。

(二)以下四类人员中没有宁夏回族自治区常住户口的人员也可以应聘：

1.宁夏各普通高等院校应、往届毕业生;

2.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;

3.具有研究生学历或取得硕士以上学位的人员;

4.配偶或父母在宁夏工作(配偶、父母户口以2013年10月31日之前的户口所在地为准)的区外普通高等院校应、往届毕业生。

三、招聘名额

1.西夏区疾控中心招聘工作人员1名;

2.西夏区贺兰山农牧场卫生院招聘工作人员2名;

3.西夏区南梁卫生院招聘工作人员3名;

4.西夏区平吉堡卫生院招聘工作人员1名;

5.西夏区会计核算中心招聘工作人员2名;

6.西夏区社会福利院招聘工作人员2名;

7.西夏区劳动人事争议仲裁院招聘工作人员2名;

8.西夏区朔方路民生服务中心招聘工作人员2名;

9.西夏区北京西路民生服务中心招聘工作人员1名;

10.西夏区西花园路民生服务中心招聘工作人员1名;

11.西夏区贺兰山西路民生服务中心招聘工作人员1名。

四、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正;

(二)具有国家承认的学历;

(三)具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

(六)符合西夏区招聘岗位计划一览表中注明的其他条