仪陇县人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员的公告(2名)|四川人事考试网
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四川人事考试网2017年1月4日最新快讯:
因工作需要,仪陇县人民政府办公室拟公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、遴选职位及名额:仪陇县人民政府办公室文秘工作人员2名。
二、遴选范围与对象:全县在编在岗公务员(包括参公管理人员)。
三、遴选对象的基本条件
(一)遴选对象应具备下列资格条件:
1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感;
2. 工作满2年以上(含试用期),有较强的写作能力与表达能力;
3. 具有全日制大学专科以上学历;年龄在30岁以下(1987年1月1日以后出生),特别优秀的,可适当放宽;
4.历年年度考核均为称职及以上;
5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的,不得参加遴选:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
四、报名及资格审查
报名时间:2017年1月4日至2017年1月20日。
报名地点:行政中心5楼县政府办公室综合股。
报考人员报名时须携带本人身份证、学历证书原件和复印件(1份)、2张近期同底免冠正面1寸半身彩色照片,填写《仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》。可以带能反映和代表自己写作能力和水平的文字材料、作品。由县政府办公室负责资格初审。
联系人:罗中坤
联系电话:0817-7217519 15328883887
五、考试时间:2017年2月中下旬(以通知为准)。
六、开考比例。有效报考人数与遴选名额之比应不低于5:1,达不到开考比例的,等比例减少遴选名额,直至取消考试。
七、考试
1.笔试。由仪陇县人民政府办公室统一组织考试。重点测试应试者文字功底、公文处理能力(《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式国家标准》等)。笔试成绩占总成绩的50%。
2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人数与遴选名额的比例为3:1(最后一名成绩并列者,一并进入面试环节);主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。
3.考察。根据笔试面试总成绩,从高分到低分确定考察人员;考察人数与遴选名额的比例为2:1(最后一名成绩并列者,一并进入考察环节)。考察占总成绩的10%。
八、工作调动。根据总成绩从高到低等额确定拟调人员,面向社会公示7日,试用3个月并合格的,按照相关程序办理调动手续。
九、注意事项
1.报考人员对报名材料真实性负责,若有弄虚作假的,在任何环节一经发现,取消相应人员的遴选资格。
2.本公告由仪陇县人民政府办公室负责解释。
附件:仪陇县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表
仪陇县人民政府办公室 仪陇县人力资源和社会保障局
2016年1月3日
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